ジンコソーラージャパン株式会社

【東京/京橋】ソーラーパネルの法人営業◆業界経験者歓迎/太陽光パネル出荷量世界TOP/インセン充実

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【業界経験者歓迎！】～太陽光パネル出荷量世界トップクラス/中国語力・英語力・提案営業の経験が活かせる/転勤無し/成果主義/インセンティブ充実～

■業務内容：
ソーラーパネルの法人営業をご担当いただきます。募集背景は業績拡大のための増員です。
8割が既存顧客となっており大手商社・大手電気メーカー・ゼネコン企業に対して業務用ソーラーパネルを、ハウスメーカー・電気工事店・販売代理店に対して家庭用ソーラーパネルの提案営業を行います。将来的には、市場分析や日本国内の市場開拓もお任せします。個人のお客様に対しての営業活動は行いません。本社とのやりとりを行う際に中国語もしくは英語を活用いただく機会がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■製品：
太陽電池モジュ―ルを扱います。製品はすべて自社工場で製造されているため、コストを抑え、低価格のものをご提供しています。厳格な試験やトラブルが起こった際迅速に製品への反映をする等、徹底的な品質管理により信頼を得、世界各国から支持されています。

■入社後の流れ：
2日間座学で業界や会社について学んで頂き、OJTで業務を習得頂きます。将来的にはセールスマネージャーや部長を目指せる環境で入社3年で業界未経験から部長になった社員もおります。

■組織構成：
営業部は20名程、3チームで構成されています。20代～60代まで、幅広い年齢構成です。女性社員が多く活躍しており、比率は45%を占めています。外国籍の方も多く50%の方が外国籍の社員です。

■魅力：
競合他社と製品の性能面でしのぎを削りながら、現在業界最大出力のパネルを保有する、優れた技術力を持った会社です。競合メーカーもほとんどが中国系である同業界においては「安いだけでなく、技術を一流にしなければ戦えない」という強い意識があり、それがジンコソーラー社を出荷量No.1を実現できている所以でもあります。

■特徴：
・競合他社に比べ工場の自動化を推し進めた結果、少ない社員数で運営しています。高い品質の製品を、人的コストを抑えて作ることができているため、利益の社員還元率が高いことが特徴です。
・少数精鋭・老若男女バラエティに富んだメンバー構成の同社は、完全実力主義のフラットな評価制度も魅力です。インセンティブも年4回と豊富です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・蓄電池やソーラーパネルに関する法人営業のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの中国語もしくは英語での円滑なコミュニケーションが可能な方

【応募者の方へのメッセージ】
成果主義の当社ですが、既存顧客が8割・出荷量もTOPクラスな点から非常に多くの法人担当者様より評価を頂いており営業がしやすい環境になっています。
現職で頑張った分だけ評価されていない、早く収入や、役職を上げていきたいといった方に是非ご応募頂きたいです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
直行直帰可能です。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
月3～5回程の出張が発生します。ご自身でスケジュールを組んで頂くので回数や1回の長さは調整可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月45時間の固定残業代が支給されますが、近年の残業時間は実績ベースで30時間/月程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・営業手当
・食事手当（1日あたり1000円の昼食代支給）
・コミッション制度
・退職金制度導入検討中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇
※有給消化率：100％