株式会社SPICE SERVE
イベント企画運営 ◇圧倒的なワクワクを届けるクルージング企画／営業からのキャリアチェンジ歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◇国内最大級のクルージングイベント企画/旅行やケータリング事業など関連事業で成長中/幅広いキャリアで圧倒的成長を◇◇
◎◎おすすめポイント◎◎
★チームでイベント企画・オーダーメイドの船旅を★
インバウンド効果も相まって問い合わせ多数の現在。ノルマがきつく帰れないようなことはありません。企画立案から当日運営までチームで担当し、毎日が文化祭のようなフレッシュさがあります。
★裁量をもって自由自在にキャリアを描ける★
フロントとしてお客様のイベント企画に携わり、ゆくゆくは事業全体の企画やサービス企画、経営にも携わって頂きたいと考えております。
★就業環境良★
シフト制の勤務となりますが、事前に希望を出せば土日休みの取得も可能です。法人案件が主の為、お打ち合わせも平日中の実施がほとんどです。
又、残業時間もマックス月29時間。標準定時が18:30なので余暇の時間を楽しめます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
反響依頼99%、法人のお客様8割程の対応となります。平均4,50名規模のイベントを、数か月かけて企画し実行まで担います。
社員旅行や忘年会や新年会での企画、創立を祝う記念式典等が中心で、個人の場合は、結婚式の二次会や、誕生日や記念日を祝う企画が中心です。
<企画手配>
お問合せ対応終了後、クルージングと音楽/花火/季節イベントをかけ合わせたり、フルオーダーで企画を行います。
<運営実施>
当日に向けたお打ち合わせや機材の手配等を進め、実施日の運営フォロー、及び実施ごとのサポートまで行います。
■やりがい -日常を非日常へ -
【記念日を非日常に】
クルーズを活用した、法人/個人問わず、お客様の記念日やイベントを「想い出」に変えていきます。お客様の笑顔と感謝が大きな原動力です。
【フルオーダー企画】
お客様の目的/予算/人数に応じて、東京湾を中心に世界中でオーダーメイドのクルージングを企画します。
■就業環境
<組織構成>全社員30名弱、20代から30代前半が中心の組織です。
<手当充実>社員の人生も大切にしており、扶養手当支給だけでなく、自転車通勤圏内に住めば50,000円/月の住宅手当支給もございます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・学歴不問＞
■必須条件：
・営業経験お持ちの方
※★不動産賃貸営業・旅行代理店営業経験者歓迎★※
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※イベント等の開催時間に準じてシフト制により前後します。12:00～21:00等。残業月平均29時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の３か月間にて、条件面の変更はございません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,433円～363,222円
固定残業手当/月：22,900円～53,444円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～416,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給には残業代が含まれます。
※給与詳細は、経験・能力により考慮します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（上限￥30,000/月）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：自転車通勤圏内(4km目安)で50,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■交通費支給（月3万円まで）
■ドライバー手当（月3000円）※条件あり
■健康促進手当（月3000円）※条件あり
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2.5～10万円）
■住宅手当（月5万円）※条件あり
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■私服勤務OK
■制服貸与
■社内イベント（誕生日会や大入り後の各種飲み会など）
社員総会
バースデー会（月１回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
※シフト制（月8～10日休み）
事前にご連絡をいただければ、土日も休みやすい環境です。
状況次第ではありますが、人によっては、毎月最終週は土日どちらともお休みを取れている社員もおります。
会社概要
- 事業概要
■クルージング事業
■船舶・水辺施設マネジメント
■散骨・セレモニー事業
■ケータリング・店舗運営
■イベント企画運営
■旅行業事業
所属：一般社団法人日本旅行業協会（JATA）
東京都知事登録旅行業第2-6879号保有
＜9月6日はクルージングの日＞制定企業- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
