東邦車輛株式会社

【仙台】法人営業～オーダーメイドのトレーラ・特装車の営業／年休122日／WLB◎

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【売上高2200億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤／トレーラーを自社一貫生産する技術力／週休二日制・月残業平均25時間】

■業務内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の製品であるトレーラやタンクローリなど、大型の特装自動車の法人営業をご担当いただきます。既製品がほぼなく、お客様や設計開発部門と協力して1台の車両を作っていただきます。

【業務詳細】：
◆顧客（自動車ディーラー、運送会社など）の訪問
◆顧客ニーズの把握、提案活動（提案書、見積書作成）
◆市場の把握、分析
◆受注案件の管理、売上債権の管理
◆納車対応

■同社の特徴・魅力：
◇新明和工業グループの安定基盤：同社の親会社である新明和工業は、売上高2170億円・従業員数3075人を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける同社は、60年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。
◇一貫したサービスと高い技術力で成長：同社は特装車の車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。
◇長期ご就業いただける良好な環境：同社は週休二日制を採用しており年間休日122日、残業時間も月平均25時間程度と、安定した環境でご就業いただけます。

■ビジョン：2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。当社にとって旧東急車輛製造株式会社以来60年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として『和の精神と本質を見極める姿勢を大切にし、「応え」「創り」「挑み」続けることで社会に貢献する』を基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていくことは永遠のテーマです。そしてそれを実現しながら自分達自身も成長を続けていける。そんな会社でありたいと考えています？

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：いづれかの経験をお持ちの方
営業経験をお持ちのかた
販売スタッフなど顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・機械や輸送機器のメーカー、物流業界、自動車ディーラーなどで営業経験がある方
・業種を問わず営業が好きな方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市宮城野区扇町2丁目3番16号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、月給日給となるため、欠勤の場合には給与が減額されます。
それ以外で、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（公共交通の場合原則全額）
家族手当：補足事項なし ※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
本人が希望する場合、65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、昇格時研修、ビジネススキル・語学などの通信教育受講費用補助

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■育児休業（取得実績あり）
■東急バケーションズを会員価格にて利用可
■自己啓発制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜（稀に出社の場合あり）、日曜、祝日、有給休暇（6ヶ月経過後より12日付与）
※会社カレンダーによる