Next-i株式会社
【埼玉／転勤なし】地方公共団体向けコンサルタント～自治体施策/地域密着/社会問題を取り扱います～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／営業職およびコンサルタント職／子育・介護支援計画・いじめ問題など社会貢献性の高い業務／営業ノルマはありません～
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
医療福祉ソフトの大手「ワイズマン社」より分社化した当社にて、地方公共団体の施策(地域の活性化やまちづくり支援事業、高齢者支援事業、子ども子育て支援事業・障がい者支援事業等)の企画・調査・計画策定を支援します。
【具体的には】
地方公共団体の担当者様と一緒に業務を進めていきます。
・高齢者支援事業や子ども子育て支援事業などの各種行政計画策定に伴う住民向けアンケート調査の設計/提案/実施
・アンケート調査実施後の分析/提案(データ入力は専任スタッフが行うため、データから結果をグラフ等に纏めて分析する業務です)
・自治体の主催する様々な会議体への参加
・上記を元にした各種計画案の作成/提案(既存計画/上記データ/打合せ内容を基に、100ページ程の文書を作成します)
■この仕事の魅力
（1）年間担当案件数は約10件強であり、2年規模でアンケート調査から計画完成までを支援するため、それぞれの案件にじっくりと関わることができます。上記業務と並行し、新規受注獲得のために取引のない地方公共団体の社会福祉関連部署に伺い、予算化された委託業務の入札やプロポーザルにも参加いただくことができます。
（2）人口減少という大きな社会問題を抱える日本には、少子高齢化/労働生産力の減少/貧困格差/介護問題/女性の活躍推進等、多数の問題や課題が山積みです。当社はこのような課題を明らかにし、住みやすい地域づくりを実現するため、地域の特性を活かした計画策定のサポートを行っています。
自治体と直接携わる業務であるため、社会や地域への密着度/貢献度が高く、やりがいを感じやすい仕事です。
■当社の特徴
（1）取引先は地方公共団体で、社会情勢や景気に左右されることなく安定した経営状況です。
また国内５拠点とサテライトオフィス５拠点で全国をカバーしており、2,000件以上の豊富な実績とノウハウがあり、専門知識を持った優秀なコンサルタントが多数在籍しています。
（2）異業種からの中途入社者が多数活躍しています。
ブライダル業界/製造業界/NPO法人/システム開発会社等、バックグラウンドは様々です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／職種経験不問／業種経験不問～
■必須条件：
普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
※業務特性上、こんな人が活躍できます◎
グラフ作成が得意な方、文章作成が得意な方、コミュニケーション力に自身のある方、
スケジュール管理ができる方、調査・分析がお好きな方
■歓迎条件：
・営業やコンサルタントのご経験がある方
・自治体への営業や、関わりのある方
・経済、法律などを学んだご経験がある方
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
さいたま支店
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-306-6 杉ビル5 2F
勤務地最寄駅：高崎線／宮原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
上記は試用期間中の就業時間です。試用期間終了後はフレキシブル勤務も可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
252万円～380万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～312,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円
＜想定月額＞
210,000円～317,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は入社初年度の金額です。（残業なし、賞与寸志）
２年目以降のモデル年収は２次面接時にお伝えします。
■昇給：年1回（６月） 昨年実績 0～5,000円
■賞与：年2回（６月・12月） 昨年実績 １ヶ月～6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円/月を上限とし支給します。
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律5,000円/月を支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金と退職金制度があります。
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度があります。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT教育と新入社員研修を実施します。
＜その他補足＞
■懇親会(年数回)
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：土・日・祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始
※出産・育児休業制度、慶弔休暇有
会社概要
- 事業概要
◆事業内容
■総合計画 ■人口ビジョン ■まち・ひと・しごと総合戦略 ■地域福祉計画 ■地域福祉活動計画 ■高齢者保健福祉計画 ■介護保険事業計画 ■障がい者関連計画■子ども・子育て支援事業計画 ■子どもの貧困対策推進計画 ■生涯学習推進計画 ■スポーツ振興計画 ■文化振興ビジョン ■学校等再編計画 ■健康増進計画 ■食育推進計画 ■データヘルス計画 ■男女共同参画計画 ■女性活躍推進計画 ■自殺対策推進計画 ■人権施策指針 ■介護保険サービス満足度調査 ■女性労働実態調査 ■少子化に関する意識調査 ■母子家庭等実態調査 ■施策満足度・重要度調査 その他各種調査、計画多数- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル4F- 設立
- 1996年4月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
