フォルシア株式会社

導入コンサルタント◇旅行会社向け自社Saasサービス／大手企業との取引あり／週2日在宅・年休123日

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【ANAやJTなど旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発しています！／年間休日123日（土日祝休み）／週2日の在宅OK！】

■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
旅行事業者様向けの自社SaaS型プロダクト「webコネクト」を顧客環境に導入するにあたり、導入プロジェクト推進をお任せする人材を求めております。事業拡大による増員の募集です。

■業務詳細：
営業担当者が新規で受注した顧客先に対してプロダクト導入支援を行います。
導入コンサルタントとして、顧客と密にコミュニケーションを取りながら「webコネクト」をどのように導入・活用していくかを取り決め、顧客環境に合わせてプロダクトをカスタマイズするため、エンジニアチームへ開発の指示出しを行います。

・QCD管理および各種調整・折衝
・プロダクト導入に伴う初期設定（カスタマイズ含む）のスケジュール／進捗管理
・プロダクトの機能説明（ワークショップ）の実施
・プロダクト仕様、カスタマイズ要望に関する社内外調整および折衝
・導入にあたっての各種課題推進および解消
・対向先システムとの接続要件定義推進
・試験工程の計画／管理

〇プロジェクト期間：半年～1年半程度
〇担当顧客：大手旅行会社が中心で、件規模にもよりますが1人1案件程度

■組織構成：
配属先の導入コンサルチームは現在3名(リーダー40代、メンバー20代～30代)が所属しております。
連携組織として、開発チームと、導入後のサポートを行う保守運用チームがありますが、完全に分業制ということはなく、各チームと協力しながらプロジェクトを進めております。

■魅力
顧客企業への導入という受託的な要素はあるものの、扱うのは自社プロダクトのため、私たちのプロダクトが広く社会に貢献しているという実感が持てます。
また、企業規模は小さいものの大手企業とのお取引が多いため、小規模企業ならではの裁量権の大きさをもって、大規模プロジェクトに関わることができます。

■「webコネクト」について：
旅行事業者様向けのプラットフォームで、旅行商品の登録／管理から、エンドユーザーが利用する検索／予約まで、一貫した機能を提供している自社サービスです。大手旅行会社の9割に採用されるなど、業界標準の地位を確立しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのシステム開発プロジェクトをけん引した経験をお持ちの方
<エンジニア経験をお持ちで、顧客折衝をしたい方からのご応募お待ちしております！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
住宅手当：福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援

＜その他補足＞
・近隣家賃補助制度（職場3km圏内）
・オフィス内フリードリンク
・社員間の飲食交際費補助
・社内サークル活動費補助
・ハッピーデイオフ制度…偶数月に有給を必ず取得する制度（有給休暇促進施策として2014年に導入）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇
■サバティカル休暇（勤続3年以上）
■年次有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社月に応じて変動します。