ティ・アイ・エス株式会社

【大阪／肥後橋】キャリアアドバイザー（医療機器業界に特化） ～社会貢献性高くやりがい◎医療知識不問

---

□■社会貢献度と安定性の高い医療機器業界特化の人材紹介エージェント／頑張りを給与で還元■□
近年高齢化に伴い医療へのニーズは益々高まっております。そのような医療業界を支えるキャリアアドバイザーをお任せいたします。
デジタルマッチングが主流になりつつある中で、求職者の志向性やタイプなどまで考慮した丁寧なマッチングで97％と高い内定率を誇っています。
※入社して1-2年目は求職者対応のみですが、将来的に企業担当もお任せtていたします。

■業務内容：
担当求職者数は多くても10名／月に制限され、親身に寄り添ったコンサルティングが可能です
・キャリアカウンセリング
└面談時間は40～60分／回、電話／Web／対面で面談実施
・求職者に合う求人紹介
・履歴書／職務経歴書の作成フォロー
・企業との面接日程の調整
・自己PRや質疑応答等の面接対策
・内定後の入社条件の交渉
・入社後のフォロー
・社内MTG（求職者の選考状況の確認など）

■研修制度：
月1回社内で開催される勉強会をはじめ、外部講師を招いた製品説明会や、オペ手術の立ち会い等で知識を習得できるため、医療機器メーカーと同等の研修を受けることもできます。
＜入社後研修の流れ＞
医療業界で使われる医療機器や消耗品、専門用語などを2週間座学
先輩社員のカウンセリングに同席
独り立ち後も都度先輩社員からフォローあり
※個人差はあり

■組織体制：
現在、キャリアアドバイザー(営業)は10名です
9割が中途入社で医療業界(MR)出身の方もいれば、食品業界、販売職出身の方も在籍しています。

■働きがい：
求職者をサポートし、無事に希望通りの転職を成功させたときの達成感は格別。
本人だけでなく、ご家族から感謝されたり、求職者から他の求職者を紹介されるなど、関係性をしっかりと築くからこその喜びを実感できます。

■当社の魅力：
・医療機器業界向けの全エージェントの中で成約率No.1
業界内でも確固たる地位を確立している為、書類選考通過率が90%超え、機械的なマッチングは行なわず内定承諾率97%を実現
・紹介後の離職率3%
単に成約数を追うのではなくキャリア相談やアドバイスを実施し、入社後継続コンタクトも欠かさず、人と人との繋がりを大切にしております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～人材業界・医療業界経験不問～
■必須条件：
・営業経験を2年以上お持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・医療業界の営業経験をお持ちの方
・医療業界へ従事したご経験のある方
・人材業界のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度※カウンセリングはなるべく日中に行い、休日にも実施しません。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：15,000/月（社内規定有）
寮社宅：一人暮らしサポート40,000円/月（社内規定有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：基礎スキル研修・キャリアアップ研修・フォローアップ研修など、充実の教育体制をご用意しています

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■産休・育児支援制度
■定期健康診断
■人間ドッグ(55,000円以上)のサポート※35歳以上
■住宅手当・家賃補助（社内規定有）
■医療保険・養老保険加入（社内規定有）
■役職手当
■ベネフィットプラン(試用期間終了後)
　└フレックスベネフィットポイント年10万円ポイント付与
■男性社員のための産育休制度
■一人暮らしサポート上限 40,000円/月（社内規定有）
＜補足説明＞敷金・礼金・引越し代会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

介護休暇／育児休暇／年次有給休暇／年末年始（12月29日～1月3日）／夏季（2～5日間）／GW／産前・産後／育児／特別休暇