新生インベストメント＆ファイナンス株式会社
【SBI新生銀行G】社内SE◆リーダー補佐◆最上流工程◆AWS・Saas・RPA◆残業月20～30h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★裁量◎最上流の企画からおまかせ！金融業界の社内SEとして、企画業務から足元の業務まで幅広く携わることができます。
★はたらき方◎年休120日（土日祝）、月残業平均20～30h（所定労働時間7時間20分）※リモートワークも相談可能です。
不動産担保ローン、及び、投資ビジネスのファンド管理業務を展開する当社（SBI新生銀行G：100％出資）にて、
体制強化を図るため、業務全体を俯瞰して主体的に行動すると共に、リーダーの補佐やメンバーをリードできる社内SEを増員募集します。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
企画担当者のリードのもと、現場のニーズをつかみ取り、これをSBI新生銀行のIT部門、システムリスク部門と調整を取りながら、課題解決を進めています。システム部門の中核としてご活躍いただけることを期待しています。
現在は５つのシステムをAWSやSaaSへ移行するプロジェクトや、RPA導入のプロジェクト等に取り組んでいます。
■当該ポジションの役割
ネットワーク環境等はSBI新生銀行のインフラを利用しています。
現在はサーバーEOLに伴うシステム移行プロジェクト、融資関連システムの機能拡張プロジェクト等を進めております。並行してIT統制・セキュリティ関連業務への対応や、業務改善にも取り組んでいます。
こうした取り組みの中で、
（1）ビジネスや業務を俯瞰してあるべき姿を考え、実現に向けた企画や提案を行い、
（2）自ら、あるいはベンダーを活用して実現し、
（3）その後の運用の仕組みを作り、実際に運用できる方を求めています。
■業務詳細
・システム導入に伴うプロジェクト管理、ベンダーコントロール等
・営業システムの機能拡張、及び新規導入検討（SFA含む）
・システム関連の社内規程の整備
・会計/営業等基幹システムのメンテナンス
・IT統制やセキュリティ関連業務（グループ会社のシステム担当者との関係は良好です）
・業務改善
■組織構成
６名体制（リーダー40代、メンバー30代2名、協力会社2名、派遣スタッフ1名含む）で、リーダーの片腕として、ジョインいただける方を募集しております。
チームで協働して取り組むことを基本としているため全て一人で完結する必要はなく、スキルや意欲に応じて業務をお任せします。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1） 社内SEまたは情報システム部での就業経験
└上流工程から一貫したシステム開発の経験がある方
└システム開発からセキュリティ関連の経験がある方
（2） 自ら業務改善等の提案を行い、実現させたご経験をお持ちの方
※なお、当ポジションでは開発領域の業務はありません。
■歓迎条件 ※以下ご経験がある方は別途業務をお任せします。
・社内ニーズの汲み上げ、企画・方針立案
・サーバー運用（AWS環境のWindowsサーバー）
・RPA作成/保守等
・VBS等のコーディング
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）
勤務時間
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～480,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
365,000円～495,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収には賞与(基本給×3.5カ月)、時間外手当20時間/月を含みます。
※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。
※賞与：年1回（6月）
※昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：往復通勤費×出勤回数を翌月に支給 上限1カ月定期代
住宅手当：持ち家・賃貸に関わらず一律支給
社会保険：健康保険組合は、SBI新生健康保険組合です。
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修として、3日間ほど人事・コンプライアンスの研修。その後、現場でOJTがメインとなります。そのほかコンプライアンス、セキュリティに関するE-learning、資格取得奨励金などがございます。
＜その他補足＞
■グループ会社共通の各種研修制度
■福利厚生倶楽部によるレジャー施設・宿泊施設の優待利用など
休日・休暇
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度は、入社月により2日～20日）、産前・産後、はぐくみ休暇（配偶者妊娠から2歳までの間で取得できる特別休暇20日付与）、育児休業、介護休業、各種特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)不動産担保ローン事業
不動産業者の不動産仕入れ資金、不動産投資家の不動産購入資金、不動産保有者（法人・個人事業主・個人）の様々な資金ニーズに、不動産の担保価値に基づいた幅広いファイナンスサービスを提供してお応えしております。
(2)投資事務受託事業
SBI新生銀行グループが取り組むベンチャー企業等へのプライベートエクイティ投資などの投資ビジネスについて、スキームの構築、投資ビークルの設立、ファンドの管理業務の受託により、グループのビジネスをサポートしています。- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
