大洋エレックス株式会社
【京都市/転勤なし】オーダーメイド検査装置の電気設計/仕様検討に携わるためやりがい◎/完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【若手の働く環境 / 残業月平均5時間~6時間/ 大手メーカーの容器検査装置製造 / 受注から納品までを自社工場で一貫製造の独自技術 】
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
ボトル・キャップ等の外観、汚れを画像から読み取る検査装置などの装置の電気設計をお任せいたします。オーダーメイドの装置になるので、お客様への装置要件ヒアリングから納品までご担当していただきます。
・装置の回路設計
・部品選定
・図面作成
・納品の配線設定
※配線作業は外注しております。
1案件の業務の流れは以下の通りになります。
開発依頼→チーム編成→お客様との打ち合わせ→設計、開発→試作機製造→試運転、調整→納品→メンテナンス
・1製品が完成するまでは3~6か月で、5~10製品が同時に進みます。
・月に1~2度の進捗会議があり、社内コミュニケーションが活発なため、わからないことはすぐ解消できます。
■本ポジションの魅力
・お客様のオーダーメイド検査装置を製造するため、仕様検討から納品まで携わることができ、技術者としてのスキルアップややりがいを感じて働いていただけます。
・1から作れるからこそ、装置の自由度が高く自身のご経験を生かして複雑な装置のバグを起こさないように仕様検討していただく楽しさを感じていただけます。
・機械設計職とのやり取りが多いため、機械設計を学ぶことも可能です。
■働き方
出張:月0回~2回
残業:月平均10時間以内が社内規定であり、実際は月平均5時間~6時間です。
休日:年休117日
お盆:10日~18日/13日は出社※2024年度
年末年始:28日~5日※2024年度
■組織構成
電気設計:4名(20代の方2名、30代2名、40代1名 )
平均年齢が若く、若手の方もご活躍できる環境です。
■当社の魅力
1. 様々な業界の生産ラインで、省力化、無人化、ローコスト化に寄与
└取引先例:東洋製罐、日本クロージャー等大手樹脂製品製造会社。検査した製品は、大手飲料メーカーのキャップなど。
2. 外観検査をオールインワン完全オーダーのシステム設計
└小回りのきく同社だからこそ他社様より低コスト、装置サイズをコンパクトを実現し、リピーターや大手企業様より取引を頂いています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・電気学科ご卒業の方
・何らかの機械装置の電気回路設計、制御設計のご経験
勤務地
本社
住所:京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/小野駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤なし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
60分の休憩時間は12:00~12:45と15:00~15:15と2回に分けられています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
<月給>
210,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収モデル
23歳電気設計職3年目:約350万円
■賞与モデル
上記年収モデルで約65万円
※上記はあくまでモデルになります。年収、賞与は業務内容・作業内容・貢献度等により異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準に基づく
家族手当:配偶者:月額15000円
住宅手当:6,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育になります
<その他補足>
■家族手当補足
子ども1人につき月額5000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※休日:土曜・日曜
※祝日・祝日がある週は土曜出勤となります。
夏季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・光学センサ、イメージセンサ、応用機器の設計、製造および販売
・検査用LED照明装置の製造および販売
■特徴
創業以来手がけてきたオプトエレクトロニクスやコンピュータハードの技術をもとに、産業界の生産ラインで必要とされる省力化、無人化、ローコスト化を促進してきました。
技術力にこだわっており、取引顧客にはリピーターが多く大手メーカー企業との取引有り。- 所在地
〒607-8228
京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15- 設立
- 1982年2月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.