掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

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【池袋】営業事務◇契約管理担当~毎年130%超の成長を続ける不動産×ITtech企業/年休126日

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正社員
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仕事内容

【池袋】営業事務◇契約管理担当~毎年130%超の成長を続ける不動産×ITtech企業/年休126日

~不動産テック事業を主軸に年々120%成長中/年休126日/柔軟に休日取得が可能~

■業務概要:
池袋本社にて営業事務担当をお任せします。
会社全体で社員数が700名を超え、2021年7月には東証JASDAQに上場も果たしました。池袋本社の営業社員は300名を超え、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。
組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。

■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発行の業務
◎上記、契約書の管理、PDFデータ化業務
◎収入印紙、小為替、会社謄本等の在庫管理
◎保有物件の管理費支払いの手続きに関する業務
◎媒介契約書の書類確認業務
◎電話対応(会社代表電話、反響電話受付)

■ポジションの魅力:
◎不動産事務のプロとして活躍!
幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。
不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。

◎事務のスキルを成長企業で活用できる
これまであなたが経験してきた不動産・登記・ローン・賃貸などの知識を会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。

◎中途入社も多く活躍中!安心して働けます。
入社の動機はどんなことでもかまいません。あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。
幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい!」「簿記の資格を取ったので、財務に挑戦してみたい!」等のキャリアアップも可能です。

◎多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能!
年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。思っていた仕事と違う、と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・事務職のご経験3年以上
・宅地建物取引士の方

■歓迎条件:
・営業経験のある方
・不動産業界経験のある方
※経験年数は問いません。



<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
各線「池袋」駅より徒歩5分
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月の残業時間は10~20時間程度の働きやすい職場です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年3回(4月・8月・12月)※昨年実績…年間3.2ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)
■資格手当(宅建:月2万円/FP2級:月2500円など)※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)



<その他補足>
■定期健康診断
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 
■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

水曜定休+シフト※休日取得については、現場メンバーとの調整で決定
GW(3日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始(6~7日程度)、有給休暇、産前産後(数名取得中)、育児休暇(数名取得中)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F

設立
1999年9月
従業員数
799名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
706百万円
売上高

77,790百万円

経常利益
2,518百万円
平均年齢
30.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011635012

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