ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

【名古屋】デジタル・ビジネスリスクコンサルタント（サイバーセキュリティ・システム監査）【RA】

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■概要：
経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。

■主な業務内容(一例)：
SIer出身者、コンサルファーム出身者の方が多数活躍しております。今までの経験やご意向に合わせて、アサインの業務（システム監査・アドバイザリー）を調整いたします。

【Cyber Security & Privacy】
・サイバーセキュリティ監査／内部監査支援
・情報セキュリティ監査・管理／情報管理態勢の構築、高度化支援
・サイバーハイジーン評価
・ プライバシーガバナンス構築支援

【Digital Operational Resilience】
・デジタルトランスフォーメーション（DX）による事業・業務継続力の強化支援
・サードパーティリスク管理・高度化支援
・ITガバナンスの評価／構築支援、システム監査／リスク管理態勢構築支援
・AIガバナンス構築支援
・デジタルガバナンス支援
・プロジェクトアシュアランス

【Audit】
・会計監査支援(システムレビュー）
・内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務

■職場環境：
PwC Japan有限責任監査法人は、リモートワーク導入率100％・月平均残業時間7.6時間(2021年度 / 法定外労働時間)・男性の育児取得率100％目標など、働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。

◇データで見るPwC Japan監査法人
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/culture/data.html

◇RA部門 職員インタビュー記事：
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/our-professionals/rda-mt.html

◇RAキャリア -SEから監査法人へ-
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/video/career-story-06.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：※以下のいずれかの経験が必須
・SEとしてのプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験
・SI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門もしくは監査法人 / コンサルティングファームでの実務経験

■歓迎条件：
・セキュリティ、BCP、インフラ、データマネジメント、グローバル
・技術だけではない、財務やビジネスに関する知識／経験
・英語力

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 JRセントラルタワーズ38階
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
基本なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45～15:45
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間は7.6時間。(2021年度)
PCへのアクセス時間を制限するなどの施策あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度：確定拠出年金制度（法人負担18000円／月の積立）

＜教育制度・資格補助補足＞
【入社後の研修・スキルアップ】
・入社時に数週間のトレーニングを実施します
・プロジェクトにアサイン後も、必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会あり

＜その他補足＞
■休暇：産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度）
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日、年末年始、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等　※入所初年度の有給休暇は入所月により案分