株式会社ミツエーリンクス

UXリサーチャー◆日本で唯一UX allianceに加盟／国内外ナショナルクライアントとのお取引多数

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～日本で唯一のUX allianceに加盟！国内・海外ともにナショナルクライアントからの引き合い多数／月平均13.4h・有給取得90%以上／時差出勤・リモート可で働き方〇／電通総研の100%子会社で安定性〇～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
UXのパイオニア企業である当社で、UX / UIのリサーチャーとして、Webサイト / アプリケーションのデザインに関わるリサーチ業務やUXリサーチプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
・クライアントとどのようなテストを行うか調整、進行管理
・ユーザーテスト・インタビューを実施し、クライアントに提案
※プロジェクトは1か月～1か月半程度になります。

■特徴：
同社はクライアントにグローバルなリサーチ、プロジェクトの計画、設計、実行、調整を支援するUX allianceに日本で唯一加盟しております。
そのため、国内・海外ともにナショナルクライアントからの引き合いが多くなっております。
また加盟国で勉強会や研修なども行っており、UXリサーチャーとしてさらに知見を高められる環境です。

■魅力：
・【やりがい】…同社ではユーザーテスト・インタビューを実施し、クライアントに対して改善の方向性を提案することが出来ます。またテストから導かれた改善施策を制作に組み込むため、改善後の効果を見ることができ、やりがいが大きいポジションです。
・【クライアント】…自社内にユーザーテスト専用のスタジオを備え、「デザインを対象としたリサーチ」に長年注力してきたこともあり、近年では国内・海外ともに大手の顧客が急速に増えてきています。
英語スキル保有者の方は、海外クライアントとのコミュニケーション業務や現地出張のチャンスを掴んでいただくことも可能です。

■組織構成／入社後の流れ：現在5名の方が在籍しております。
入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので安心して業務を行うことが出来ます。

★採用ピッチ資料もあわせて御覧ください
https://www.docswell.com/s/Mitsue-Links/5Q88WY-2023-04-10-180022

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：両方に該当する方
- クライアントとの折衝経験
- 定性的なデータの分析スキル（インタビュー調査での発話記録や行動データをまとめ、論理的に考察）

■歓迎：
以下いずれかの経験・技能をお持ちのかたはより採用優遇いたします。
- Webサイトのインターフェイス設計・デザインの実務経験
- 英語スキル
- マーケティングリサーチの実務経験（アンケート調査、インタビュー調査など）
- デザインリサーチの実務経験（ユーザビリティテスト、プロトタイピングなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均13.4H※感染症対策として時差出勤制度あり（8時～10時までの30分刻み選択可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者月額1万円、子月額5千円を支給
社会保険：健康診断、インフルエンザ予防接種

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
- スキルアップセミナー
- 部門別OJT研修
- プロセス研修
- 資格取得支援

＜その他補足＞
- 英会話研修
- 財形貯蓄制度
- ストレスチェック
- 無料カウンセリング
- 福利厚生施設
- 家族巡回検診
- 家族の日
- 育児短時間勤務制度
- 進学準備休暇制度
- 定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に支給する休暇制度）、計画有休、進学準備休暇制度