株式会社ミツエーリンクス

システムマネージャー◆開発体制の強化・育成もお任せ／創業34周年の老舗企業／国内外の大手企業と取引

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【部門立ち上げや新たな組織作りに挑戦／電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均13.4時間・有給取得率90%以上・リモート可でWLB◎／直接取引9割】

■ミッション：
現在、ナショナルクライアントからのご依頼も多く、さらなるシステム部門の開発体制強化のためのプロジェクトメンバーをお任せしたいと考えております。経験を活かして、現場視点におけるシステム部門の「新しい在り方」を考えていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
- システム開発部門の開発体制（システムエンジニア/システムディレクター）の強化施策の立案と実行
- 人事部と連携し採用施策の実行および面接を含む人材採用活動
- 既存スタッフ/新任スタッフの育成プログラムの立案と実行

※アプリケーションエンジニア出身のテクニカルマネージャーとともに
タッグで伴走し開発体制強化のミッションを担っていただきます

■作業環境：
Windows11 / Office365 / Teams / Backlog / Redmine / ZOOM / RPA（UiPath）

■組織構成：
約25名（20代～40代まで幅広い年齢層が所属）が所属しております。

■職務の特徴：
（1）クライアントは大手企業：約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトに携わることができます。
（2）働き方：土日祝休み、月残業平均13.4h、感染症対策としてのリモートワークや時差出勤制度と働きやすい環境です。

■補足：
ミツエーリンクスAdobe Solution Partner Programにおいてブロンズパートナーの認定を取得するとともに、Adobe Experience Manager as a Cloud Serviceの提供を開始しました。
参考）https://www.mitsue.co.jp/release/20221214.html
これをきっかけに多くのクライアント様よりお引き合いをいただいており、お客様のリクエストに応えるべくこのたび体制強化にご協力いただけるメンバーを募集させていただくことになりました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
# 必須条件:※両方に該当する方
- 開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方
- 5名上のスタッフマネジメント経験を有されている方

# 歓迎条件
- 部門立ち上げもしくは組織体制強化におけるご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月残業平均13.4h※感染症対策として時差出勤制度あり（8時～10時までの30分刻み選択可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者月額1万円、子月額5千円を支給
社会保険：健康診断、インフルエンザ予防接種

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
- スキルアップセミナー
- 部門別OJT研修
- プロセス研修
- 資格取得支援

＜その他補足＞
- 英会話研修
- 財形貯蓄制度
- ストレスチェック
- 無料カウンセリング
- 福利厚生施設
- 家族巡回検診
- 家族の日
- 育児短時間勤務制度
- 進学準備休暇制度
- 定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に支給する休暇制度）、計画有休、進学準備休暇制度