掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社川口技研

【川口】社内SE(インフラエンジニア)~残業20H程度/転勤無/裁量権◎/土日祝休/家族手当あり~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川口】社内SE(インフラエンジニア)~残業20H程度/転勤無/裁量権◎/土日祝休/家族手当あり~

~インフラに関する業務経験歓迎!幅広いスキルが身につきます/年間休日120日/住宅手当・家族手当有/老舗企業~

\このポジションの魅力/
企業として整備が必要なIT環境がまだまだあり、これまでのご経験を活かして様々なシステム基盤の設計・構築を推進頂けます。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
情報系/業務系システムの管理から業務端末の運用設計まで幅広くご担当頂きます。直近では基幹システム環境刷新、社内パソコンのWindows11対応計画などの業務に参画頂きます。

■業務内容:
・各種システムのサーバプラットフォーム管理(オンプレミス・クラウド)
・ネットワーク機器管理
・業務端末管理
・情報系システムの運用管理(アカウント・IT機器)
・セキュリティ対策
・ベンダーコントロール

■配属先について:
情報システム部門は2023年に新たに新設し、現在2名が在籍しております。対応領域は多岐に渡りますので、これまでのご経験を活かし、裁量を持って勤務いただけます。

■働き方について:
 年間休日120日、土日祝休み、残業20時間程度とプライベートを大切にしていただけます。また、自分で業務設計が立てやすい環境のため、有給休暇もとりやすい環境です。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』(男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり)のプラチナ認定(一番上のランク)を頂きました。

■入社後の流れ:
 OJTにて当社のネットワークやシステム、業務内容について学んでいただきながら、ネットワーク網、基幹システムの更新等の業務に携わっていただきます。

■求める人物像:
 今後、よりIT化を進め、業務改善を行っていただきたいと考えております。そのようなモチベーションがある方を求めております。

■当社について:
「GIKENブランド」
 当社の製品は、「ドアを開ける」「洗濯物を干す」などの日常の生活の中で使われるものです。 身近な存在であるからこそ、安心して安全に使って欲しいと考え日々取り組み、建材業界では知らない人はいないブランド力を築いております。
「創業以来黒字経営」
 創業から70年間、創業以来黒字経営となっており、お客様からも信頼される存在となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラエンジニア業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川口市上青木1-14-41
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/西川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:9時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~420,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
350,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。
その他手当として「住宅手当」「家族手当」また役職者には「役職手当」が毎月支給されます。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回 7月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(限度10万円/月)
家族手当:社内規定に則り支給
住宅手当:社内規定に則り支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心の教育となりますが、必要な都度、外部のオープンセミナーへの参加を積極的に行っています。
各階層別研修、別途あり。

<その他補足>
厚生年金・健康保険、介護保険・労災保険・雇用保険・財形貯蓄制度・退職金制度・育児休業制度・介護休業制度・社有保養所(草津、志賀高原)・提携リゾート施設・社員旅行・クラブ活動(野球部)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・日曜、祝日、土曜(年6回出勤日有)、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等
・有給休暇は、入社3ヶ月後に10日付与します。その後は在職期間に応じて規定日数を付与します。

会社概要

事業概要

~創業70周年を誇る老舗優良メーカー/グッドデザイン賞をはじめ、国からの評価も高い確かな技術力~

■事業内容
・住宅室内用ドアハンドル各種
・物干金物「ホスクリーン」
・OKアミド(窓用、玄関・勝手口ドア用等各種アミド製品) 
・化成品:敷居スベリ、スベラーズ(階段すべり止め)、目隠し材(マドミラン・バスミラン)
・その他:面格子(棚受け)

所在地

〒333-0844
埼玉県川口市上青木1-14-41

設立
1961年5月
従業員数
144名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011635164

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