ハルナビバレッジ株式会社

【高崎/転勤無】社内DX戦略担当◆残業18h程/年休122日/飲料メーカーのDX戦略の企画等をお任せ

---

<DX化の企画や業務改善の企画に携わった方歓迎！企画や運用等幅広く業務を経験できる/スキルアップ可能!>

■業務概要：
グループの全ての事業に渡り、生産性向上／業務効率化のためのDX企画～実務を担当していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
HdX(ハルナデジタルトランスフォーメーション)ビジョンに基づき、大手シンクタンクと共にDX改革を推進します。
具体的には、、
各事業部門とタッグを組み、課題抽出～提案～プロジェクトマネジメントを行います。
ソリューションの開発導入は規模に合わせて自社で完結させるものもあれば外部に委託するものもあり場合によって使い分けをします。

■プロジェクトの具体例
・事業ノウハウデータベース構築
・技術伝承デジタルサポート
・生成AI導入等
※その他にも様々なプロジェクトがございます。

■当社が掲げているHdxビジョンについて
当社では今後より事業を発展していくために下記ビジョンを描いております。
HdX1.0
→グループ内の情報を共有する基盤の構築
HdX2.0
→データの改善・解析・生成するデータプラットフォーム。
HdX3.0
→データ利活用による新事業・ビジネス立ち上げ・促進するビジネス基盤
※現在はHdx2.0フェーズであり、将来的には3.0を目指していきます。

■本ポジションにおけるやりがいについて：
自由で裁量権のある環境下で、戦略立案・企画など上流工程の業務に関わることができ、スキルアップしていくことが可能です。

■当社の魅力について
・会社の安定性と人財投資について：
当社は今季過去最大の売上、営業利益を更新しております。また賞与も昨年5.48か月分と社員への還元もしており、各社員のベースアップもしております。

・働く環境について：
グループ全体で柔軟な働き方を支援する取組みを推進しており、本ポジションについても残業は18h程また完全週休２日制になり、仕事とプライベートを両立することができます。

・社員とのコミュニケーションが取りやすい環境：
当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
下記いづれかに該当する方
・社内のITやDX化の推進を図った経験をお持ちの方
・課題を抽出し、企画や要件定義を行った経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市足門町39-3
勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均月18時間程

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額40,000円上限
家族手当：22歳以下の扶養内の子1人につき10,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、Eラーニング

＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当（100種類以上）
・契約スポーツクラブ
・無料駐車場
・確定拠出年金（401ｋ制度）
・コミュニケーション補助（月額2000円まで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■内訳
完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始7日