住友重機械工業株式会社

【東京 ※在宅可】社内SE(グループ内のクライアントPC運用改善 ※海外含む）◆東証プライム

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■当部門のミッション：
グループ共通のクライアントPC管理基盤の運用・構築業務
・グループ内のクライアントPC管理の基本的な運用業務を実施しつつ、各種プロジェクトへ参画する
・クライアントPC運用業務のアウトソーシングを積極的に実施し、業務の効率化を図る

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・Intune／Autopilotの国内展開。国内展開完了後は海外への展開に着手するため、海外展開にあたってのPMのサポートする。
・運用開始後はアウトソーサーを管理し運用業務の取りまとめを実施する。
・クライアントPC運用の改善活動の推進。課題を自ら発見し、改善に向けた計画を立案、実行する。
・既存のMECM／WSUS環境の管理（運用はアウトソーサーと別のメンバーが実施）

■職場の雰囲気：
・リモートワークが中心ですが集まれば和気藹々とした雰囲気です。
・上下関係を意識せず意見や質問が出来るため、コミュニケーション面でのストレスが少ないです。
・Intune／Autopilotについて知識があればより活躍出来ます。
・出張：国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。
・週にリモート3日以上※基本的にリモートワークですが、検証作業や打ち合わせで出社が必要なこともあります。

■業務の魅力：
・システムの構築から運用まで携わることが出来る。
・外部リソースを積極的に活用することで、自らは企画立案／プロジェクト推進に注力することが出来る。
・海外拠点への展開を前提としているため、様々な国の情報システム部との協業を経験出来る。

■キャリアステップイメージ：
入社直後：
・クライアントPC管理の改善を軸に関連する運用業務・管理業務を担当
・重点課題や構築業務のメンバーとして参加
5年後以降：
・チームリーダー（orサブチームリーダー）として既存の仕組み改善や新しいサービスの導入提案
・重点課題のPL/PMを担当

■充実の福利厚生：
住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Intuneによるデバイスの運用／管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均時間外：20時間程度（入社時は10時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■半休制度
■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）