パーソルテンプスタッフ株式会社

厚木◆人材コーディネーター※お仕事紹介業務◆週2在宅・年休125日◆未経験◎『誰かのために』はたらく

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＜メール・電話でのお仕事紹介業務／内勤・人材コーディネーター／目先の数字ではなく『誰かのため』にはたらく／業界大手パーソルG／年休125日・週2リモート可／充実の研修で未経験から安心スタート＞

■業務概要：
企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いたスタッフとのマッチングをお任せいたします。
コーディネーターのミッションは、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握して、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネートすることです。

■業務詳細：
・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案
・営業職と企業ニーズ、登録スタッフの情報共有
・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング
・コーディネーター間での情報共有
※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面（メール・TEL）が中心です。
※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく予定です（部署内での当番制、担当日は相談可）

■充実した研修制度：
入社半月程度は業務体験型研修を受講し、その後にOJTを開始していきます。

■ワークライフバランス
・男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。
・年間休日125日、土日祝休み・週2日リモートワーク可などプライベートとの両立が可能です。

■当社の強み：
・創業から紡ぐ「人を想い・人と向き合う精神」
時代の変化に柔軟に対応しながらも、創業当時から変わらないことがあります。それは人を想い・人と向き合う精神です。一人ひとりのスタッフのため、お客さまのため、という想いが私たちの原動力であり、個々と向き合いながら介在価値を発揮し続けることで信頼を得てきました。この想いはこれからも不偏なものですし、この想いこそがパーソルテンプスタッフらしさと言える部分です。
・業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社 海外:106社・2024年1月現在）にて世界中に人材サービスを提供しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験／職種未経験歓迎※
■必須条件：
接客や販売、旅行業などサービス業出身の方が多く活躍中です。
対面・非対面問わず、お客様や社内の方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めた経験をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください！

＜勤務地詳細＞
神奈川営業部（厚木）
住所：神奈川県 厚木市旭町1-24-13　第一伊藤ビル7F
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間（平均）：30時間／月

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務量や労働者の勤務成績による）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。

＜その他補足＞
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■財形貯蓄
■育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業
■スポーツクラブ優待制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
2024年度年間休日125日