掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/2(月)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社

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【名古屋】ネットワーク提案営業(製造業向け)/リモート/富士通グループ/NET240019

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】ネットワーク提案営業(製造業向け)/リモート/富士通グループ/NET240019

~売上高国内1位の富士通の100%子会社/安定性と成長性を併せもつ優良企業/プラチナくるみん取得企業~

■募集範囲と具体的業務内容
1人あたり10~20社程度を担当企業として任せていき、顧客の情シス部門に対して情報収集をして提案に繋げていきます。
提案商材:ネットワーク機器、機器の設備工事のサービス
担当企業から工場や店舗、オフィスの新設、設備リプレイスの情報を収集し、自社ネットワーク機器を活用いただけるように提案していきます。
商談はオンラインでの実施がメインですが、中には現地での商談などもします。

■ミッション
・既存ビジネスと新規ビジネスの担当として、部門メンバーと共に中長期視点で市場分析、戦略を検討し実行するためのプロセスを回し、ビジネス拡大に貢献する。
・中部エリアの市場トレンドを学び、関係する社内部門と連携し、顧客価値の創出に向け具体的なアクションをメンバと検討し実行することとで、顧客に最適なソリューションを提供し、創出ビジネスへ挑戦する。

■個人に期待する役割やミッション
<ミッション:既存顧客の深堀りと横展開による領域拡大と新規ビジネスの創出>
<役割:アカウントビジネスプロデューサーとして以下を担務>
・アカウントプランに基づく顧客アプローチとリレーション構築
・市場分析からの新規ビジネス開拓
・既存ビジネス深掘りと横展開

■仕事の魅力・やりがい
・中部エリアは産業系ユーザ多く、新サービスやDXなど業界をリードする商談を創出する機会があります。
・富士通や関係関連会社と連携する商談もあり、富士通グループの社員として横断的に活躍していただきます。

■組織としてのミッション
中部エリア民需市場における、富士通グループ連携ビジネスと自主開拓ビジネスの両市場の営業者として、中部エリアの環境を認識しビジネストレンドを学び、創出ビジネスへ挑戦し、顧客に最適なソリューションを提供する。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・普通自動車運転免許第一種

■歓迎条件:以下の経験をお持ちの方
・IPネットワーク、無線ネットワーク、音声ネットワークの技術
・ 電気、電力の技術や工事

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
Nagoya Hub
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~350,000円

<月給>
255,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。
※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■手当:ファミリーアシスト手当など
■制度:育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度
■施設:寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:年末年始 他
休暇:年次有給休暇(入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売

所在地

〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

設立
1989年3月
従業員数
1,317名
上場市場名
非上場
資本金
3,942百万円
売上高

63,786百万円

経常利益
4,930百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011635288

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