掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

三信電気株式会社

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【大阪・プライム上場】半導体製品の技術営業/UIターン歓迎/創業73年老舗IT商社/販売促進部大阪

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【大阪・プライム上場】半導体製品の技術営業/UIターン歓迎/創業73年老舗IT商社/販売促進部大阪

◇◆プライム上場企業/既存法人顧客への技術営業/マイコンからパワー製品までお任せ/お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能/年収500万~690万円/転勤当面無し/福利厚生◎/年休123日土日祝日休み/残業20~25時間/フレックス制度有/◆◇

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・海外仕入先の半導体製品の専売担当となります。マイコンからパワー製品まで幅広い製品を国内大手のお客様に対してご提案・サポートいただきます。
・産業分野を担当いただき、幅広いニーズを調査し、より良い製品の提案を行います。

■業務の魅力:
・先鋭的な製品提案を通じて、お客様の最先端の製品開発に携わることができます。
・マイコンからパワー製品まで、幅広い製品を担当し、その知識やスキルを習得することができます。
・海外仕入先とのビジネスになる為、国際的な感覚が身に付き、世界で活躍する力が身に付きます。

■組織構成:
現在、マネージャー2名・主任・1名の3名が所属しております。
ご入社後は、OJTの研修を通じてサポートいたします。

■職場環境等:
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスの取りやすい環境になります。
教育制度について、自己成長支援の制度多数あり!専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。

■事業内容・商品・販売先等:
◎デバイス事業
エレクトロニクスメーカー向けに半導体(システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等)や電子部品(コネクタ、コンデンサ、回路基板等)の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート。
◎ソリューション事業
官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行う。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体製品の一般的な知識・取り扱いの経験をお持ちの方
・英語力(英語の文章・仕様書を理解できる)
・Excel、PowerPoint

■歓迎条件:
・マイコン製品の取り扱い経験、または組込ソフト開発経験
・英語力(英語でのプレゼンができる)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府吹田市江の木町18-25
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(コアタイム:無)※20~25時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,900円~368,200円

<月給>
295,900円~368,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は業務経験年数により変動します。
■賞与:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)、技術セミナー、eラーニングの受講機会、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給 等


<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、その他(年末年始、慶弔休暇、特別休暇)
有給休暇:入社時点で付与、最高付与日数20日  産前・産後休業、育児・介護休業等有

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

所在地

〒108-8404
東京都港区芝4-4-12

設立
1951年11月
従業員数
584名
上場市場名
プライム市場
資本金
14,811百万円
売上高

140,197百万円

経常利益
3,910百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011635377

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