掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/28(土)

株式会社AQ Group

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【名古屋・尾張/未経験歓迎】アドバイザー◆高年収×福利厚生◎◆CMでお馴染!ホワイト企業アワード受賞

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋・尾張/未経験歓迎】アドバイザー◆高年収×福利厚生◎◆CMでお馴染!ホワイト企業アワード受賞

定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%!固定給高め+インセン充実♪

\業務内容/
住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。
CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。
ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。

\モデル年収/
年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約)
年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円(年12棟契約)

1棟あたりのインセンと、半年ごとのインセンがあり、半年3棟の成約で+80万円です。
1棟目 \30,000,000 0.20% \60,000
2棟目 \34,000,000 0.20% \68,000
3棟目 \36,000,000 0.20% \72,000
半年合計 \100,000,000 0.60% \600,000

\研修制度/
本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実!
資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。
劇団員、携帯販売など未経験から活躍中!

\福利厚生/
産休育休取得率100%!
出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。
ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実!

\就業環境について/
20時にPCが自動でシャットダウンする仕組みです。残業時間も月平均30h程と比較的落ち着いた働き方が可能です。
休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。
有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、6日連続休暇の取得も全社で推奨しています!

\アキュラホームについて/
国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
《業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!》

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東海支店(名古屋・尾張地方の各展示場)
住所:愛知県 蟹江展示場/鳴海展示場/日進梅森展示場/大府展示場/一宮展示場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■営業職は持ち込み車両(自家用車)での通勤
※車両持込手当25,000円支給

<転勤>
当面なし
※全国転勤あり(ご希望によりエリア限定社員採用可能)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考の結果、スキル等によっては契約社員採用の場合がございます.
契約社員の際の条件は正社員と同じ

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。

<契約社員採用の場合>
■契約の更新:有(4か月)/更新上限:無
■更新理由:勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況等により判断

給与

<予定年収>
408万円~712万円

<賃金形態>
月給制
固定月給

<賃金内訳>
月額(基本給):178,500円~371,300円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:55,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,500円~471,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に加え、インセンティブの支給がございます。
※30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額になります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳
定年再雇用有(最大65歳迄再雇用)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修(ハワイ等/過去実績)、海外視察研修(デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)等

<その他補足>
■通勤手当(交通費全額支給)※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度(実績に応じる)、キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日(水曜+個人公休)
■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日(9日連続を推奨)
■有給休暇・慶弔休暇・産育児休など

会社概要

事業概要

■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

所在地

〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高

59,563百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011635712

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