株式会社AQ Group

【静岡県内】住宅展示場での反響営業◆経験不問！完全自由設計の家づくり／福利厚生◎／アキュラホーム

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◆木造住宅で完全自由設計・高品質・適正価格を実現するアキュラホーム／事業拡大に伴い完全未経験の方も積極採用中！（育成体制完備）
◆福利厚生充実／固定給割合高め＋インセンティブ支給で充実した給与体系／ホワイト企業アワード・グッドデザイン賞など多数の受賞実績

＼お任せする業務／
全国にある住宅展示場への来場や、HPからの資料請求等をいただいたお客様へのヒアリング・ご提案を行い、家づくりのお手伝いを行います。

＼業務の詳細／
（1）住宅間取りのご提案
（2）土地探し
（3）資金計画
（4）税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
※飛び込み、電話営業は実施していません。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。

★圧倒的な知名度と技術力があり、安心して接客・提案を行える環境です！これまでの経験は問いません。入社後は丁寧にサポートします！

＼アキュラホームの家について／
◎住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。
◎当社の木造住宅は、「剛木造」という強い耐力性の資材を使用しており、強い構造ゆえに他社がマネできない間取りのご提案も可能としています。
◎中心価格帯は、2500万円～3000万円（大手の約3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています
※是非一度アキュラホームの家づくりをご覧ください。https://saiyo.aqura.co.jp/about/about.html

＼就業環境について／
・20時にPCが自動でシャットダウンする仕組みとなっています。残業時間も月平均30ｈ程と比較的落ち着いた働き方が可能です。
・休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、9日連続休暇の取得も全社で推奨しています。
・ここ数年で男性の育休取得も増えており、取得についてはご安心下さい。女性の育休からの復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！》

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
静岡支店（静岡県内の各展示場）
住所：静岡県 浜松展示場／浜北展示場／静岡展示場／藤枝展示場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※全国転勤あり（ご希望によりエリア限定社員採用可能）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考の結果、スキル等によっては契約社員採用の場合がございます.
契約社員の際の条件は正社員と同じ

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。

＜契約社員採用の場合＞
■契約の更新：有（4か月）／更新上限：無
■更新理由：勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況等により判断

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳
定年再雇用有（最大65歳迄再雇用）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修（ハワイ等／過去実績）、海外視察研修（デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察）等

＜その他補足＞
■通勤手当（交通費全額支給）※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度（実績に応じる）、キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
■しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年間休日115日／週休2日（水曜+個人公休）
■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日（9日連続を推奨）
■有給休暇・慶弔休暇・産育児休など