掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/14(土)

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【三重県内/未経験歓迎】アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染!ホワイト企業アワード受賞

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仕事内容

【三重県内/未経験歓迎】アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染!ホワイト企業アワード受賞

定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%!固定給高め+インセン充実♪

\業務内容/
住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。
CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。
ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。

\モデル年収/
年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約)
年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円(年12棟契約)

1棟あたりのインセンと、半年ごとのインセンがあり、半年3棟の成約で+80万円です。
1棟目 \30,000,000 0.20% \60,000
2棟目 \34,000,000 0.20% \68,000
3棟目 \36,000,000 0.20% \72,000
半年合計 \100,000,000 0.60% \600,000

\研修制度/
本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実!
資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。
劇団員、携帯販売など未経験から活躍中!

\福利厚生/
産休育休取得率100%!
出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。
ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実!

\就業環境について/
20時にPCが自動でシャットダウンする仕組みです。残業時間も月平均30h程と比較的落ち着いた働き方が可能です。
休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。
有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、9日連続休暇の取得も全社で推奨しています!

\アキュラホームについて/
国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!》

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東海支店(三重県内の各展示場)
住所:三重県 津展示場/鈴鹿展示場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※全国転勤あり(ご希望によりエリア限定社員採用可能)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考の結果、スキル等によっては契約社員採用の場合がございます.
契約社員の際の条件は正社員と同じ

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。

<契約社員採用の場合>
■契約の更新:有(4か月)/更新上限:無
■更新理由:勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況等により判断

給与

<予定年収>
408万円~712万円

<賃金形態>
月給制
固定月給

<賃金内訳>
月額(基本給):178,500円~371,300円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:55,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,500円~471,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に加え、インセンティブの支給がございます。
※30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額になります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳
定年再雇用有(最大65歳迄再雇用)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修(ハワイ等/過去実績)、海外視察研修(デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)等

<その他補足>
■通勤手当(交通費全額支給)※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度(実績に応じる)、キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日(水曜+個人公休)
■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日(9日連続を推奨)
■有給休暇・慶弔休暇・産育児休など

会社概要

事業概要

■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

所在地

〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高

59,563百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011635744

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