株式会社光洲産業

【川崎／転勤無】人事・採用◆将来の管理職候補／産廃処理にて県内で高シェア／残業10h

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～人事としてキャリアアップしたい方へ！神奈川県内で高いシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業／次世代のリーダーとなる方募集！～

■業務内容：
当社にて採用業務をメインに、将来的には人事労務全般のプレーイングマネージャーを担当します。
以下の業務の中で、ご経験を元に業務をお任せします。
将来は人事労務部門の管理職を目指せます。

■具体的には：
・採用（新卒、中途）
▽将来的には
・給与計算
・労務管理
・教育や研修など

■入社後の流れ：
まずは会社や事業について理解を深めつつ、全体の業務の流れを覚えます。次はご自身や社内の意見も取り入れて業務推進や改善に取り組みます。その後は組織マネジメントのご経験を積んでいただき、早期に管理職の昇格を検討します。

■組織構成：
部長（60代）、事務2名、パート1名の4名です。
部長の後任として組織を引っ張っていってもらいます。
将来の幹部候補として、裁量権持って業務を行うことができます。

■当社の特徴：
・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。
・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。
▽事業内容
・収集運搬事業…産業廃棄物収集運搬、特別管理産業廃棄物収集運搬（廃石綿等）、石綿含有産業廃棄物や水銀使用製品産業廃棄物の積替保管
・処分事業…建設廃棄物等の中間処理、建設廃棄物等のリサイクル、安定型埋立最終処分
・ソリューション事業…分別パトロール、廃棄物研修、安全体感教室、廃棄物処理相談

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
・人事での採用のご経験（新卒・中途問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は上記もしくは08：00～17：30
■残業：月平均10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月50,000円）
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
65歳
70歳まで継続再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■外部研修参加支援

＜その他補足＞
■各種手当：役職手当、職能手当、皆勤手当
■サークル活動支援
■プロバスケットボール川崎ブレイブサンダース観戦チケット配布（抽選）
■社内レクリエーション

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■原則：日祝休み、その他月3日休み
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇