株式会社ジール

BP戦略（ビジネスパートナー／アライアンス）部長候補◆データプラットフォーム導入・構築案件増加

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～データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー／リモート中心～

■概要：
BP戦略部の部門長（候補）として、ビジネスパートナーとの関係構築・人材調達戦略の策定、メンバーマネジメントまで担っていただきます。
※現状5名体制

■業務内容：
下記部門業務全体の推進・マネジメントを担っていただきます。
※当面は、プレーイングとしてマネジメントだけではなく、調達活動・新規開拓などもご担当いただく想定です。
・プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定・進行
・ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理
・ビジネスパートナーとの折衝・交渉等
・新規パートナー開拓／業務フローの見直し

また、部門長（候補）として、こちらの業務を推進いただくなかで以下業務もお任せします。
・KPIの達成（稼働人数等）
・コンプライアンス体制の強化・社内啓蒙
・BPR（BP戦略としての業務のシステム化・効率化）

■ポジションの魅力：
・部門長会議や現場リーダー会議への出席等、プロジェクトに非常に近い立場で活躍いただくことで、データ活用ビジネスの理解、プロジェクト貢献実感が得やすいポジションです。
・プロジェクト数の増大により、適切な人材の調達は会社の根幹業務となっており、重要な役割を担っていただきます。
・現状は、リモートワーク中心の働き方を想定しております。

■募集背景：
体制強化に伴うマネジメントの強化を考えております。当社プロジェクト遂行において、ビジネスパートナーと協働することが非常に多く、データプラットフォーム導入・構築の案件が非常に好調な中、本ポジションに期待される役割が増しています。

■当社について：
当社はBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、800社のお客様より鍛えられることで、BI／DWH専業のソリューションベンダーとして業界をリードしてきました。国内外の主要なBI／DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SIer、またはSES業界でのご就業経験のある方
・5年以上のマネジメント経験をお持ちの方（5名～10名程度のメンバー管理経験が望ましい）

■歓迎条件：
・購買／調達のご経験がある方
・契約に関する実務経験がある方
・データ活用にご関心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅（東口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円／月限度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金+20％）
■育児・介護休業制度
■その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給（初年度から20日付与）、慶弔