株式会社人材ドラフト
【東京】PdM(マネージャー候補)～CMO直轄／週2リモート可／残業月平均30H／フレックスあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業戦略や経営企画に挑戦できる！／フレックスタイム制／月平均残業30H／リモート可】
■業務内容
【初めにお任せする業務】
・他部門と連携してマネタイズ強化のためのプロセス改善
・toC/toBの集客マーケティング・UI/UX改善
・メディア企画
・サイト開発・データ分析
・ベンダーコントロール
【将来的には】
・新規事業の立上げや既存事業の推進
・商品企画/事業戦略策定/経営企画
戦術レベルのマーケティング業務だけでなく、事業戦略や経営企画・事業推進など、全社の方針にも影響を与えるビジネス企画を実施できます。
※CMOは東証上場やGoogleからの表彰、東京都ベンチャー創生事業などでの登壇実績などがあり、様々なマーケティング手法を直接学べる環境です。座学だけではなく実践の場を通してノウハウを身に付けることが出来ます。(戦略策定/ブランディング/経営企画/ファネル改善など)
■働きやすい環境
・残業時間
月平均30時間程度
残業代は１分単位で支給
・リモート環境について
現在は会社指定曜日で週3日の出社、週2日在宅勤務の出勤体制になっております。（毎日出社いただくこともございます。）
・産育休復帰率100%
全社で３名取得→復帰実績がございます。
■組織構成
ビジネス企画部は、執行役員兼部長(男性)、マネージャー(女性)、メンバー２名(女性)で構成されております。
※30～40代が活躍されています。
※協力企業のエンジニアや、業務委託のパートナー複数名とも協業いただきます。
■当社について
当社は、経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー企業。
同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。
※：アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年)
■開発環境,利用ツール
広告関連：Yahoo、Googleなどの広告配信データ
サイト分析：Google Analytics
MA：AccountEngagement(旧Pardot)
SFA：Salesforce 、BI：Tableau
言語：Ruby+MySQL
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記全て満たす方
・プログラミング言語またはデータベース言語に対する基礎的な理解
・集客・UIUX・商品企画・営業企画などのうち複数のご経験をお持ちの方(目安各分野2年以上)
・1年以上の中長期プロジェクトに携わったご経験
・モニタリングを元にPDCAを回したご経験
■歓迎要件
・PM/PdMマネージャーのいずれかのご経験をお持ちの方
・事業戦略の立案から実行まで一気通貫に取り組まれたご経験
率先して社内外の事例を学び、知見を言語化して業務で実践できる方を歓迎！
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間 多くの方が9:00～18:00（休憩60分）で勤務しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し
＜試用期間＞
6ヶ月
条件は本採用時と同じ
給与
560万円～730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～335,000円
その他固定手当/月：60,000円～80,000円
＜月給＞
315,000円～415,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には30hの残業代を含みます。
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(月上限5万円)
社会保険：社会保険完備（健康保険はTJKに加入）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩とのOJTで丁寧に教育していきます。
＜その他補足＞
■制度・福利厚生
・社用PC、社用携帯貸与（テザリング含む）
・服装自由(基本的に自由ですが、TPOをわきまえた清潔感のある服装をお願いしております。)
・各種社会保険完備
・社内表彰制度
・研修制度
・リフレッシュ休暇制度(５年以上勤務で取得可）
■諸手当
・職責手当
・役職手当
・社内表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日・休暇
夏期休暇、年末年始休暇（７日）
※過去実績：年末年始休暇(12/29～1/4)、リフレッシュ休暇制度(5年以上勤務で取得可）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：経理・財務・税務会計に特化した人材サービスを提供している人材会社です。業界内で非常に高い知名度を誇っています。
■事業詳細：
(1)経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス
(2)有料職業紹介事業(厚生労働省・許可番号13－ユ－010613)
(3)人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング
(4)人材の職業適性能力開発のための研修の実施及び企画開発
(5)各種広告、印刷物の企画、編集、製作、販売
(6)Web運用に関する総合サービス(Web企画、製作、Webシステム構築、他)- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6F- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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