掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/14(土)

W2株式会社

【週2在宅】中途採用◆EC業界トップレベルのシェア!急成長IT企業で面接やDRを担当◆年休126日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週2在宅】中途採用◆EC業界トップレベルのシェア!急成長IT企業で面接やDRを担当◆年休126日

日本で唯一「ベストベンチャー13年連続」受賞!/国内トップクラスのシェア/市場急成長中のEC業界のど真ん中を走るテック企業!

●企画や戦略といった段階から携わることが可能!
●アパレル、食品、インテリア、化粧品など多岐にわたる企業にてECサイト構築実績!

■業務内容
中途採用or新卒採用に関わる業務をご経歴/スキル/希望等に合わせてお任せします。

■具体的な業務
・候補者の面接/面談対応
・ダイレクトリクルーティング
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・各部門との採用ニーズすり合わせ、求人票作成

業務に慣れてきましたら、下記業務もお任せいたします!
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・各ポジションにおける採用戦略立案

■ポジションの魅力
・企業成長に合わせ、採用人数も年々増加しています。
1000名体制に向け、企業の成長に直接的に携わることができ、実感のできるポジションです。
・現在は少人数での採用体制となるため、ルーティン化された業務ではなく、自身で考えて動くことができる環境です。
・エンジニア採用をメインに全体に携わるため、採用に関する深いスキルが身に付きます。
・将来的に人事組織が大きくなるにつれ、研修担当をはじめご自身の希望に合ったポジションもお任せします。

■当社の特徴:
ECプラットフォームを自社開発し、ECサイトを開きたい顧客に対して導入やその後の支援を行っています。導入から戦略立案/運用/コンサルティング等、広くサポートしており、お客様の事業展開に合わせ、幅広い領域に対応できるサービスを展開。高い製品力を武器に、多種多様な業種や業界の大手企業に導入いただいています。現在800を超えるサイトへ導入がされ、導入後の顧客ショップ売上が平均で354%伸びている等の実績をつけ、さらなる顧客拡大や事業拡大に向け動いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・採用人事のご経験(目安2年程度~)(エージェント対応やダイレクトリクルーティング経験等)
・エージェントでのRACA経験

<歓迎要件>
・エンジニア採用のご経験
・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験
・採用マーケティング/採用広報のご経験
・イベント出展に関わるディレクション業務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
状況に応じて週に2回程度リモートワークを行っています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~456,000円
固定残業手当/月:70,000円~114,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。
■給与改定:年4回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月3万円支給※支給条件あり
寮社宅:月最大9万円支給※支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■出産・育児支援
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■服装自由
■時短制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇制度など

会社概要

事業概要

【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
 ・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
 ・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

設立
2005年9月
従業員数
238名
上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011635803

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