株式会社電通総研セキュアソリューション

電通G向け『ディレクトリエンジニア』※自社内勤務(在宅勤務中心)

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■業務概要：
電通グループ向けに、ディレクトリ（AD）の導入支援・保守業務を行うポジションです。

■業務詳細：
・Active Directory設計・構築
・組織変更に伴う各種マスタの配信管理
・障害対応、ログ監視
・システムの設定変更、アップデート

■当社の特徴：
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

■働き方：
当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。
直近3年の定着率は96～97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。
就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。
※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。
社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

■就業環境：
業務はリモートワークでの業務対応が可能です。
リモートワークの頻度は、クライアント、配属されるチームによって異なります。

【求める人物像】
・複数アプリケーション担当と的確なコミュニケーションが取れる方
・障害対応時に諦めずに課題解決に取り組める方
・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発・インフラ構築経験：3年以上

■歓迎条件：
・開発・導入・開発・保守でのリーダー経験
・アクティブディレクトリの運用経験
・インターフェース設計・運用経験
・ASTERIAを使用しての開発経験
・HULFTを使用しての開発経験
・WindowsServer関連資格
・ネットワーク構築の基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

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＜勤務地補足＞
自社内勤務（在宅勤務中心）

＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～12:00
フレキシブルタイム：5:00～9:30、12:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月単位で出社日数分を全額精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳　もしくは65歳　選択制　※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

＜その他補足＞
■在宅勤務手当　
■リフレッシュボーナス：勤続年数10年ごとに支給
■リサイクル休暇：怪我、病気、育児、介護等を理由に上限40日を超える有給を最大60 日まで積み立てることが可能
■ベネフィットステーション：レジャー施設、映画、スポーツクラブ等の優待あり
■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、クラブ活動支援制度：規定あり
■育児（時短勤務）／介護休業制度あり：規定あり
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（12／29～1／3）■年次有給休暇（15日～20日）※年間平均取得日数11.02日
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日もしくは10日）
■慶弔休暇（結婚、出産、介護、服喪等）