掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/19(火)

ドットメディア株式会社

SEOディレクター◆「AI×SEO」領域をリード!将来性が魅力◆前期は前年比売上高500%増◆在宅可

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

SEOディレクター◆「AI×SEO」領域をリード!将来性が魅力◆前期は前年比売上高500%増◆在宅可

~SEOディレクター◆「AI×SEO」という領域をリードする将来性が魅力◆前期は前年比売上高500%増◆代表直下で、経営層と近い距離で働く◆リモート可~

■業務内容:
LLM(大規模言語モデル)を活用したSEOメディアおよびSEOプロダクト(プラットフォーム)の制作プロセスを最適化し、従来人間の手だけで行なっていたSEOメディアの収益を長期的に最大化することがミッションです。LLMによるAI技術と人間の判断力を組み合わせたこれまでにない低コスト、かつ高付加価値化を行える効率的SEOオペレーションワークフローを構築し、高ROIコンテンツオペレーションに則ったコンテンツ制作を指揮します。

■業務詳細:
・AIを利用して制作するコンテンツのワークフローや推進
・品質チェック・レビュー、
・メンバーマネジメント(業務のワークフローの再設計)
・社内外のステークホルダーとの折衝

■組織構成:
メンバー3、4人(中途・業務委託合わせて)年齢20代~30代
※代表直下で、経営層と近い距離で働くことができます。

■このポジションの魅力
「AI×SEO」という領域をリードする将来性が魅力です。AIにコンテンツ制作・設計を任せて立ち上げていくというビジネスモデルは画期的かつ将来性のある事業だと考えられます。ドットメディア株式会社の中にユニットがあり、将来的には各メディアのユニットの責任者をお任せするので、自身でKPIや予算を定めていくことで小さな会社を経営するような疑似体験ができるのも魅力の一つです。

■当社について
当社は2018年にPR TIMES様と資本業務提携によりスタートした金融メディア事業を運営しております。金融領域で多様なメディア事業を運営しながら、今後は他の業界にも展開していこうとしているスタートアップです。

当社の競争優位性は、AIを活用したWebメディアやコンテンツ制作の技術力です。AIを活用することでコンテンツ制作にかかる時間は大幅に短縮され、従来、実装難易度が高かったUI/UXのアウトプットもかなり短い時間で高品質で実装できるようになっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉

■必須条件:
・コンテンツマーケティング経験1年以上
・SEO戦略の立案と実行経験(特にテクニカルSEO)1年以上

■歓迎条件:
・ウェブ解析ツールの使用経験(Google Analytics、SEMrush等)1年以上
・プロジェクトマネジメント経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田5-22-7 池田山KAY&KAYWest202
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:14:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,600円~389,300円
固定残業手当/月:66,400円~110,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:オフィスから徒歩圏内に引越した場合、毎月3万円支給
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・PC/モニター貸与
・電子書籍購入制度
・服装自由
・完全在宅
※従業員の声を聞きながら、今後も拡充予定です

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・5日以上連続休暇取得可能
・産休・育休(実績あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、仮想通貨メディア事業「仮想通貨部 かそ部」を中心に、複数のインターネットを使った事業を展開する会社です。
今年で4期目になるスタートアップで、前期は前年比売上高500%増・着地営業利益率50%をクリアし、今期は売上高10億円以上を狙いに行くフェーズになります。
会社はまさに第二創業期。本格的な株式公開(IPO)に向けた準備を進める中で、創業メンバーがまだこの方々だ!と完全に決まっていない段階であり、いまなら創業ボードメンバー、あるいは各領域事業立ち上げ責任者等など非常に多岐にわたるポジションにチャレンジが可能です

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-7 池田山KAY&KAYWest202

設立
2018年1月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011635843

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