掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/10(火)

株式会社萩原商会

【豊橋/未経歓迎!】建機レンタルのルート営業~/残業少なめ/土日祝休み/キャリアパス◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【豊橋/未経歓迎!】建機レンタルのルート営業~/残業少なめ/土日祝休み/キャリアパス◎

~未経験歓迎/ワークライフバランス/転勤なし/専門知識と提案力が身に付きます~
■業務内容
お客様の事務所や現場を回って建設機械のレンタル・販売の提案型営業を行っていただきます。
≪仕事内容詳細≫
・顧客から行われる工事内容をヒヤリング
・工事内容にあった建機の種類、台数を提案
・見積もり作成
・レンタル建機の手配
≪入社後の流れ≫
(1)入社~3か月:メンテナンス研修OJT。
建機の種類や特徴を理解していないと顧客の要望に応えられないため、メンテナンスから覚えていただきます。
(2)半年~1年:営業配属。営業の研修を受け先輩社員の同行をしながら仕事を覚えていただきます。
(3)2年程:1人前の営業
≪メンテナンスの経験をしていただく理由≫
顧客の要望を聞き、提案ができる営業になることを期待しています。
当社の営業はお客様の工事内容を詳しく伺い最適な機械を提案します。
例えばお客様よりある機械の注文があった場合、そのまま請けるのではなく
「この工事ならその機械1台よりもこちらの機械2つにした方が現場の状況に合っています」と提案したり、
「今まで使ったことのない機械かも知れませんが、一度試してみてください」と提案。
お客様から「提案を聞いてよかった」と言われることも多く信頼を得ることができます。
■労働環境
・月の残業時間は平均20時間程度。平日でも自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。
・基本的には休日の出勤はありません。
・社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。
・有休取得もしやすい環境で男性育休実績もあります。
■キャリアパス
≪個人面談実施≫
年2回、社長・専務との個人面談があり、悩みやキャリアについてお話をする機会があります。
仕事だけでなくプライベートな話も可能です。
■同社
当社は、主に解体業に特化した建設機械を扱っています。
地方からの人口流出による人口増加に伴い、都市再開発やリニア新幹線などのインフラ整備により
解体業界の需要はますます高まっており、今後も安定して成長が見込まれています。
さらに、能登半島地震の際には迅速に対応し、被災地での復旧作業に当社の機械が活躍し大きく貢献。
今後は東海大地震などの大規模災害に備えた対策も視野に入れております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※未経験歓迎!
■必須資格:
・第一種運転免許普通自動車(AT限定不可)
・自動車や乗り物が好きな方
・車やバイク等のエンジンや機械に興味がある方
・建設業での経験がある方
・営業、メンテナンスにチャレンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋営業所
住所:愛知県豊橋市神野新田町キノ割16-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤が発生する場合は、必ずご本人様へ事前相談いたします。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間07分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・1年単位の変形労働時間制/実働7時間30分・週平均労働時間 38時間07分 残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
月額(基本給):195,000円 ~ 260,000円
残業手当:時間連動制

給与

<予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~260,000円
固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・入社2年40歳:520万(各諸手当含む)
・入社4年32歳:550万(各諸手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:配偶者:一万円、子:一万円(制限有)
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
・時短制度
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・U・Iターン支援
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・各種資格取得補助
・社員旅行制度
・食事手当
・確定拠出年金(会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土曜 日曜 祝日(月平均2回土曜日出勤があります)プラス平日に10日。
夏季8日(8/10~/17)※2025年版,年末年始8日(12/29~1/5)※2025年版

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設・産業機械の販売・レンタル・修理

所在地

〒459-8001
愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60

設立
1969年4月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
売上高

3,161百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011635867

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