掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/7(土)

株式会社ファイントゥデイ

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【東京】ITプラットフォーム/共通データ基盤構築◇年休129日/リモート可/福利厚生充実◎

正社員
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仕事内容

【東京】ITプラットフォーム/共通データ基盤構築◇年休129日/リモート可/福利厚生充実◎

「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー/資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模/リモート可/年間休日129日/日本発のグローバル企業

■業務内容:
ゼロトラストネットワーク(ZTN)をベースに構築されたITプラットフォームと、その上で提供する各種プラットフォームサービスの企画、設計、構築、運用、改善提案を中心に、サービス利用ユーザーの支援、IT統制管理対応等、上流下流問わず自社のITプラットフォーム領域全体をご担当いただきます。
●共通データ基盤(Snowflake)の利活用を促進する社内向けサービスの開発
●共通データ基盤サービスを中心に、ITプラットフォームサービスのサービスマネジメント全般
●グループITプラットフォームサービスの企画、設計、構築および運用  
●運用管理・システム管理(システムの運用設計・管理・品質管理、サービス要求管理、問題管理、障害対応、ユーザー支援等)

■組織構成:
IT本部(約30名)配下に4つのグループがあり、1グループ10名程度で構成。
ご本人の適正に合わせて配属します。平均年齢38歳、男女比:7:3となります。

■本ポジションの魅力:
◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
◇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。インフラ・プラットフォーム基盤はMicrosoftt365、販売管理・購買・会計機能はOracleeFusionnERPPCloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内向けITサービスの企画・開発、またはサービス利用促進施策の経験
・社内ITプラットフォーム全般についての企画・構築・運用管理業務の経験
・Microsoft365の導入、運用・保守および活用推進の経験(テナント管理、サービス導入・活用等)
・ユーザーからの問い合わせ対応、ニーズ汲取り、ベンダとの各種調整・交渉の経験
・プロジェクトにおけるPM/PL/PMOの経験
■歓迎条件:
・企業のIT戦略の企画立案や推進のご経験
・全社レベルのDX活動推進やリードの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円~444,000円

<月給>
361,000円~444,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
※年収は賞与含む、残業代別途支給
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(非管理職 年3回、管理職 年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■選択制確定拠出年金
■確定給付年金
■慶弔見舞金
■カフェテリア制度
■社内販売・社員割引
■育児・介護休業
■特別休暇(リフレッシュ休暇、生理休暇 等)
■子の看護休暇・介護休暇
■育児・介護時間取得
■事業所内マッサージルーム
■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日

会社概要

事業概要

■事業内容:
「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売
■企業理念:
わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。
わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。
わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。
わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F

設立
2021年5月
従業員数
441名
上場市場名
非上場

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011635899

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