ポールトゥウィン株式会社
【新宿】法務スタッフ<未経験可/法律を学習経験者歓迎>東証プライムG/リーガルチェックからスタート◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~法のプロとして活躍を目指す◎未経験でも挑戦できる貴重ポジション/残業少なく、リモート・フレックスなど働く環境も抜群/東証プライム上場企業グループ/先輩社員のサポートあり~
■業務内容:
◇BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている当社にて法務担当を募集いたします。
◇ご入社から間もない期間は先輩社員と二人三脚で契約に関わる法務業務をお任せします。まずはリーガルチェックをご対応いただき、社内で対応する契約書の傾向を覚えていただきます。
◇BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
■具体的には:
◇各種契約書のリーガルチェック(50件~/月)
◇各種契約書のドラフト作成、提案
◇法改正への対応(会社規定・社内ルールの変更・社内研修など)
◇社内各部門への法的アドバイス
◇その他、社内外の各種調整業務など
■キャリアについて:
将来的には業務効率化やメンバー育成に関わり部門全体に影響を与えるキャリア、戦略・臨床法務にチャレンジし自己研鑽をするキャリア、どちらも当社では叶えることが可能です。
■働く環境:
◇繁忙期も含め平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。
◇育休取得事例も多くあり、復帰率も90%以上となります。そのため、ライフイベントを見据えた方も大歓迎です
■業務の魅力:
◎海外事業を展開している一部グループ会社の法務を担うケースがございます。そのため、ご希望があれば英語を使用した法務業務をお任せいたします。
◎BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
■配属先部署について:
法務部は以下の体制で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・部長1名
・グループマネージャー1名
・マネージャー1名
・スペシャリスト2名
・スタッフ4名
■当社について:
当社は創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
※(1)(1)下記いずれかのご経験
(1)法務実務経験
もしくは、
学生時代に法律を専攻したご経験(学歴不問)をお持ちの方+
toBビジネスに関わったご経験(年数不問)をお持ちの方
■歓迎条件:
・契約法務のご経験をお持ちの方(年数不問)
・英語スキルをお持ちの?
勤務地
新宿オフィス
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■繁忙期も含め平均残業時間10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,025,632円~3,885,840円
固定残業手当/月:39,530円~51,180円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,666円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年2回(4月、10月)※評価に応じる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
社会保険:介護保険(40歳以上)各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
<その他補足>
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■リモートワーク可
■副業可(条件あり)
■表彰制度
■部活制度
■コーヒー、紅茶、緑茶無料/オフィス内お菓子販売
■保養施設
■社内ワンコイン整体、休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策(無料相談室など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年間休日120日以上(2023年度実績:122日)
■年末年始休暇
■フレックスホリデー:毎年2/1時点入社者に2日/年付与
■慶弔休暇、子の看護休暇、育休・産休・介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。
主な事業
・品質コンサルティング
・環境構築・移行サポート
・ゲームデバッグ
・ソフトウェア第三者検証
・モニタリング
・カスタマーサポート
・不正対策
・BPRサポート- 所在地
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F- 設立
- 1994年1月
- 従業員数
- 5,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://www.ptw.inc/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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