フクダライフテック横浜株式会社

【静岡】在宅医療機器の企画営業～未経験歓迎／東証STD上場フクダ電子G／やりがい◎／働きやすさ◎

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【未経験歓迎/ニーズ高まる在宅医療分野/東証STD上場フクダ電子グループ/社会貢献性◎/医療業界で営業としてのスキルアップ】
■職務概要：
主に既存取引先を対象とした、酸素濃縮器や人工呼吸器等の在宅医療機器等の在宅医療では欠かせない機器のルート営業を行っていただきます。業務の流れとして、まずは医師へ機器の提案をし、色々な情報提供を行っていただきます。医師は患者に必要な機器の処方を出しますので当社に処方の発注をいただいた後、営業が患者宅へ訪問し、機器の設置及び説明を行います。
※担当の病院に定期的に通い顔を覚えてもらうことが重要なため、フットワーク軽く担当先を回っていただきます。
※基本的にルート営業ですが、担当エリアに新規病院設立の際は新規営業もございます。フクダ電子を知らない医者はおりませんので、話を聞いてもらいやすいのも特徴です。
■組織構成：
現在各営業所では約5名の営業担当が所属。20代の社員が多く、中途採用多数なため、わからないことは聞きやすい活気ある和気あいあいとした雰囲気です。
■研修体制：
当社へ中途入社いただく方の多くは業界未経験からのスタート。入社後の流れとして、始めの3ヶ月間は、先輩社員の営業に同行していただき、まずは現場に慣れながら実務を覚えていただきます。わからないことや疑問に思ったことは、何度でも気兼ねなく質問してください。優しく丁寧な指導だけでなく、研修体制も万全に整えた環境を用意しております。また、先輩社員ごとにすすめ方が異なる場面もあるかと思いますが、良いと思ったところはどんどん吸収し、自分のものにしていただきたいと考えております。自身の営業活動が患者様の命につながりますので、大きなやりがいと使命感をもって働くことができます。
■当社の魅力：
圧倒的なブランド力が強みです。製品、商品に関する資料や医療情報の提供、依頼やご相談の課題にお応えいただくポジションですが、80％は既存顧客となるため、日常的にコミュニケーションを図ることが大切となります。フクダ電子の「製品・商品力」「ブランド力」は絶大なため、未経験の方も頻繁に訪問することにより、信頼関係を築きあげてくことができれば問題ありませんので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※営業未経験歓迎※
■必須条件：
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

＜勤務地詳細1＞
静岡営業所
住所：静岡県静岡市駿河区中島347
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市中央区高丘西1-14-31
勤務地最寄駅：東海道新幹線線／浜松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
沼津営業所
住所：静岡県沼津市東間門243-20
勤務地最寄駅：JR線／沼津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記のいずれかの営業所での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：6時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定残業手当の支給無し。時間外労働時間分の残業手当を支給します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：別枠福利厚生その他欄参照
住宅手当：別枠福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
非常に充実した研修制度がございます。また、入社時のみならず定期的な勉強会を実施し、商材理解を深めております。詳細は職務内容欄参照。

＜その他補足＞
■住宅手当：配偶者あり…2万／月、単身者…1万3千円／月
■扶養手当：配偶者…2万2千円、子供（～2人）7千5百円／月
■社用車貸与、携帯電話貸与
■奨励金制度、持株会制度、財形貯蓄
■国内外社員旅行（2023年度…沖縄、2024年度…金沢）
■資格手当：高圧ガス販売責任者（第一種）3千円、第2種ME技術者3千円
■保養所（軽井沢など）
※男性育休取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇は入社3か月後3日、半年後7日付与