掲載予定期間：2024/11/18（月）～2025/2/16（日）更新日：2024/11/18（月）

三浦工業株式会社

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【大阪／東大阪市】工事管理スタッフ（電気工事業）◆フルフレックス／東証プライム上場／福利厚生充実

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／東大阪市】工事管理スタッフ（電気工事業）◆フルフレックス／東証プライム上場／福利厚生充実

＼小型貫流ボイラ国内シェアNo.1、他事業でもトップシェア。（世界24の国と地域）で展開／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／

産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、適正な建設業運用の推進のために、工事管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応　（適正な建設業の運用サポート）
・建設工事契約の法務課相談の回答　（他社様式の契約書確認）
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成

■1日の流れ：
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答　（他社様式の契約書確認）
月次処理
・国土交通省（四国整備局）へ提出（1日）
・建設業（決算）変更届出書類等の作成（スケジュールを立案し処理）

■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
電気工事業
　●1級電気工事施工管理技士
　●技術士法　建設「鋼構造及びコンクリート」
　●技術士法　総合技術監理（建設「鋼構造及びコンクリート」）
　●技術士法　電気電子
　●技術士法　総合技術監理（電気電子）

＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（総合技術監理部門）、技術士（機械部門）、技術士（電気・電子部門）、技術士（建設部門）、電気工事施工管理技士1級、監理技術者電気工事業、監理技術者-、監理技術者電気通信工事業

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 アートヒルズ大阪三浦大阪ビル
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～19:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度
■フルフレックスですが、フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで
家族手当：福利厚生欄に補足
住宅手当：福利厚生欄に補足
寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など

＜その他補足＞
■外務手当（月27,000円）
■資格手当（上限月20,000円）
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園（本社松山）
■扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし）
■寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円･その他14,000円・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　ほか
実質年間のお休みは130日となります

会社概要

事業概要: ■企業概要：
貫流ボイラで国内59.1％のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ＝三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8％とのグローバル企業でもあります。
主な製品ラインナップは下記の通りです。
所在地: 〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7
設立: 1959年5月
従業員数: 3,289名
上場市場名: プライム市場
資本金: 9,544百万円
売上高: 159,695百万円
経常利益: 23,061百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: http://www.miuraz.co.jp/

三浦工業株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011635964