グロウ株式会社

【梅田駅直結】EC通販の物流管理～未経験歓迎／子供服ブランド「devirock」／年間休日125日～

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＜第二新卒歓迎＞＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞
■業務内容：
子ども服ブランド『devirock（デビロック）』の、ECサイトの在庫管理・物流管理担当を募集します。
商品の輸入から配送までの手配／管理を担うポジションです。各取引先企業（フォワーダー／定型倉庫／運輸会社／資材会社）との手配／交渉、販売計画に基づいた入出荷の社内調整をお任せします。

■職務内容：
□職務内容詳細
・商品の納品計画立案
・納品（輸入）のための通関書類の手配、船やコンテナの調整
・提携倉庫との入出荷スケジュール調整
・配送／運送トラックや各種資材の手配
・入荷と出荷のバランスを踏まえた人員手配
・定型倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整　など

□社内外での関わり
・入荷時は生産管理チームと、出荷時はEC運営チームと連携しながら業務を進めていただきます。
・社外の運送会社や提携倉庫とはチャットベースでやり取りを行います。

□入社後まずお任せすること
まずは国内物流業務をお任せします。
□ゆくゆくお任せすること
全体の管理や他部署との連携、輸入関連業務もお任せできればと考えております。
主任、課長へのキャリアアップを目指すことも可能です。

■この仕事で得られるもの：
EC通販の事業を行ううえで、物流は切っても切り離せない存在です。
適切なタイミングで、適正な在庫が販売できる状態をつくることで、売上／利益に大きく貢献することができ、また海外からの輸入、入庫、お客様への発送まで幅広く関わることで、知見を深めていただけます。

■配属先情報：
□配属先：
生産物流部　物流CS課
物流CS課は2つのチームに分かれており、今回は物流チームに配属予定です。
□組織構成：
・男性課長
・物流チーム4名（20代～40代の女性）
└国内物流担当　2名★今回はここの配属です。
└海外物流担当　2名

■働く環境：
・2月～8月が閑散期で残業時間は10時間程度です。3～5月・10月～12月が繁忙期で25時間～30時間の残業が発生します。
・理念に共感いただける方のご応募をお待ちしております。
HP：https://gro-w.jp/recruit/


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
～理念共感重視・お人柄重視の採用です～
■必須条件：
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・顧客との価格交渉や営業経験
・マクロ、RPA等の業務効率改善に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F
勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩4分
JR東西線北新地駅 徒歩2分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施）
■メンター制度（他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■子育て支援施策（育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など）
■在宅勤務（全従業員利用可　※原則月4日）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可　※一部制限あり）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■出張手当
■役職手当
■社割制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇は入社後半年後に付与（計画的付与を5日含む）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇