ティアックシステムソリューションズ株式会社
【多摩市・京王多摩センター】ソフトウェア開発エンジニア◆在宅・フレックス/直取引9割以上/年休127
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【落ち着いた環境で顧客と長くかかわりながらエンジニアとしてスキルアップ/リモート・フレックス有り/上流工程から携われる/教育体制も充実/年休127日】
◎東京西部で勤務したい方必見！
◎東証スタンダード上場企業であるTEACグループの傘下で基盤が安定。
◎エンジニアとしてスキルアップしたい×落ち着いた環境で働きたい方を歓迎します。
■担当業務：
主に中小企業のお客様と9割近く直取引にて経営している同社にて、ソフトウェア開発の業務を担当して頂きます。
工場向けワークフローシステムや、経理等の管理部門に対する会計ソフト導入等、お客様のニーズに合わせた基幹システムPJTをご担当いただきます。
【工程】
要件定義～設計～開発～統合テストの全工程
【役割】
サブリーダークラス
・設計工程で、システム要件（基本設計）を基に、詳細ロジック設計や共通仕様の設計など、設計の主力となれる方。
・開発工程で開発推進の主力メンバーとなり、テスト工程でも、主にテスト仕様作成・テストデータ作成やレビュー等テスト験推進の主力メンバーとなれる方。※プロジェクトによってはリーダーの場合あり。
■キャリアパス：
将来的には(1)サブマネージャー（顧客折衝・マネジメント・要件定義等の上流担当）、(2)開発のスペシャリスト、(3)上流エンジニア（業務のマネジメント5割・開発5割）と多様なキャリアパスを描けます。
（定期的な評価面談あり）
■魅力：
・東証スタンダード上場企業のメーカー系SI
世界トップシェアメーカーのティアックとの取引が4割を占め、経営基盤も安定。
・充実した福利厚生
東証スタンダード上場TEACグループと同じ福利厚生を導入。産休育休制度、残業時間平均20時間～30時間、年間休日127日、アニバーサリー休暇等。
・上流工程に携われる
9割以上の案件がエンドユーザーとの直接取引なので要件定義から経験可能。お客様との今後の方針を話し合いながら中長期的な視点をもって開発に当たることができます。現場や経営層とも相談しながら仕事ができます。
■組織体制：
・アプリケーションシステム部40名、30～50代の方が活躍中。まじめでエンジニアとしての成長を強く望んでいる方が活躍できます。
・経験のない言語がある場合も、サポートのある環境。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
オープン系言語での開発経験（ C#.NET ,Java 等）
業務アプリケーション設計（ドキュメント作成）・開発
いずれかの経験
■歓迎条件：
他のオープン系言語での開発経験（ASP.NET，VB.NET，JavaScript ，HTML，CSS，JavaServlet 等）
DBの知識（Oracle、SQLServer）
LANSAの開発経験
SAP導入、保守経験
販売管理、顧客管理、売掛管理等の業務経験
勤務地
本社
住所：東京都多摩市落合1-47
勤務地最寄駅：京王・小田急線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,600円
＜月給＞
260,000円～360,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業代全額支給。
■賞与：年2回（2ヵ月分/回支給 昨年実績）
■昇給：年1回。通期に1回評価の見直しがあります。評価方法は技術面と定性面の双方で判断。日々日々上司と話し合いを行いながら、適切な目標設定等行います。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給。
家族手当：養育手当あり。
社会保険：社会保険完備。
厚生年金基金：企業年金基金。
退職金制度：退職金制度あり。
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格奨励金）有り。マイクロソフトや情報処理系資格の取得を支援します。
＜その他補足＞
■養育手当子供1人につき2万円/月（2人の場合は4万円）。男女問わず支給されます。
※養育手当がつく方は、月額支給の賞与にも反映され、多少賞与が多くなります。
■出張手当。
■IBMなど各ビジネスパートナーへのセミナー参加。
■休日出勤はほとんどなく、有給休暇も非常にとりやすい環境です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝日、夏季休暇（まとめて1週間以上取得します）、年末年始、有給休暇（初年度は入社3ヶ月から）記念日休暇（結婚記念日や自身・家族の誕生日等、各々の特別な日に休暇を取得できます）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：東証一部上場、連結社員400名のＴＥＡＣを母体とするＴＥＡＣグループ。オーディオ機器メーカーとしての顔も持ち、プロミュージシャンの扱うレコーディング機器などの音響機器から、ホームオーディオ機器まで幅広く展開しています。そんなティアック株式会社の出資を受けているのが同社です。また、様々なお客様に対しIBMのビジネスパートナーとして、コンサルティングから設計・開発・サポート、ハードウェア販売まで一貫したサービスを提供しています。
- 所在地
〒206-8530
東京都多摩市落合1-47- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
