株式会社テクノ電子
未経験歓迎!【神戸兵庫区・転勤なし】法人営業◇年休126日/三菱重工G/世界トップクラスの検査機
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業未経験歓迎/ノルマなし・フレックス制・残業15h程/福利厚生充実(三菱重工G)/プラントの機器等を壊さず検査する装置の代理店営業
■業務概要:
・非破壊検査機器の世界トップのサプライヤであるEddfi社(カナダ)の国内正規販売代理店として、非破壊検査機器の営業・販売をご担当いただきます。
・三菱重工グループ会社として、三菱重工の研究開発や非破壊検査工事(工場・現地)の支援を行います。
<非破壊検査とは>
・検査対象物を破壊することなく欠陥の有無を判定する検査手法のことを指します。プラント、橋梁、高速道路、鉄道等の機器や材料など身近なあらゆるものが対象となります。
■担当顧客
・主に火力・原子力発電、航空宇宙、鉄鋼、橋梁等の業界の方がメインです。
<具体的業務>
・協業商社からの紹介での対応や問い合わせの対応
・展示会での商談
・依頼いただいたお客様に対しての実演
・見積書の作成、納期管理
・納品後のアフターサービス
※飛び込み営業はございません。
■入社後の流れ
・入社後、1人前になるには、3年程度かかる為、OJTを中心に丁寧に教育いたします。また、非破壊試験技術者資格の取得も必要になる為、社内外講習会(座学・実技)にも参加できます。
■組織構成:
7名(30代2名、40代1名、60代3名)で構成されております。
■働き方
・営業目標:部としては目標を設定しており、個人ノルマはございません。
・8割が内勤営業
・出張:月に10日程度 1泊~2泊程度
■英語について:抵抗感なければ問題ございません。
・機器の輸入元はカナダのEddyfi社であり、年に6~10回程度、英語での会議がありますが先輩社員や相手先法人の日本人のサポートを受けられます。
・英文メールでのやりとりが日常的にございますが、翻訳ソフト等を活用しながら対応が可能です。
■当社特徴:
・発電所の定期検査に加え、高度経済成長期に建てられた橋、道路など老朽化したインフラ設備に対する非破壊検査による健全性評価の需要が近年高まっております。
・当社は世界でトップクラスの精度、技術力を誇る外資企業の製品を取り扱っており、製品優位性は抜群です。そのため、三菱重工Gを中心に多くの大手企業様から引き合いがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当される方
・サービスエンジニアなど、機械・電気に関する専攻や業務経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方(メール等による英語でのコミュニケーション(翻訳ソフト利用可)が可能な方)
勤務地
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅:神戸市営 地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※自家用車通勤可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業:15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
410万円~520万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円
その他固定手当/月:6,000円
<月給>
246,000円~316,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記想定年収には手当(残業、住宅、家族、資格)を含んでいません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■モデル年収:
・35歳(係長・主任):600万円
・40歳(課長・主務):720万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給
家族手当:12,000円/月(1名増す毎に3,000円追加)
住宅手当:30,000円/月(世帯主)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
<その他補足>
■昼食費補助:6,000円/月
■リモート勤務:可
■役職手当:有
■技能資格手当:有(TOIEC、非破壊検査資格など)
休日・休暇
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※上記年間休日は2024年度の実績です。
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
休暇:入社時期に応じて付与します(例:10月末入社した場合には10日間付与)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は三菱重工業株式会社直系のMHI NUSEC株式会社と非破壊検査株式会社の出資で設立された三菱重工業のグループ会社です。世界最先端の非破壊検査機器を三菱重工グループ内外のお客さまへご提供することにより、非破壊検査に関する様々なニーズやソリューションにお応えしています。
※非破壊検査とは:「物を壊さずに」内部や表面の傷や劣化状況などを調べる検査のことです。製品やインフラなどの「安全・安心」のため、信頼性の高い非破壊検査の重要性は年々高まっています。- 所在地
〒652-8585
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1- 設立
- 1988年9月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
535百万円
- 経常利益
- 33百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.