株式会社大栄衛生

【兵庫／西宮】人事（採用・教育）◆年収400万～｜事業拡大に貢献｜社会課題にも取り組む安定企業◆

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■職務概要：
法人向け・個人向けの廃棄物の回収事業を行う当社にて、今後の事業拡大に向けて人事職として従事頂きます。

■採用背景：
これまで、大栄衛生の人材採用は外注や兼任者の片手間で実施してきました。昨今は人材不足を背景に採用難度が高まりつつあるトレンドにあり、大栄衛生としては人事採用担当を設けたいと思います。ドライバー確保は経営課題でもあり、内部に人材採用知見を貯めて通年採用をしていく観点においても重要な業務になります。

■職務詳細：
ご入社いただく方には、管理部門にて人事業務を担っていただく予定です。
具体的には下記のような業務をお任せします。
・要員計画に基づく、ドライバー採用（主務）
・その他の業務（管理部としての各種業務サポート）

■キャリアアップ：
入社時には、大栄衛生の採用専任担当として責任感を持って取り組んでもらいたいです。要員計画の策定や、採用媒体の選定、コストコントロール、選考フォロー、クロージング等の各種採用業務ができるようになれば、管理課として様々な経営課題の対処に関わっていただくことが可能です。

■組織構成：
管理部門には５名が在籍しており、内１名が採用を担当しています。
今回入社いただく方は、現在の採用担当から業務を引き継ぐ形となり、ゆくゆくはお一人で人事担当として立っていただく予定です。

■当社について：
当社の強みは、廃棄物処理における高い専門性と環境保全への取り組みにあります。産業廃棄物や粗大ごみの効率的な処理だけでなく、環境に優しいリサイクル活動を積極的に推進。地域密着型のきめ細やかなサービス提供を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験OK！＞
■必須：
・PDCAを回しながら、採用目標に向けて時に周囲を巻き込みながら採用を推進できる
・論理的に考え（文字起こしを行い）、自らの考えを発信できる
・円滑なコミュニケーションが図れる

■歓迎：
・採用業務の経験をお持ちの方
・管理部門での幅広い経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26
勤務地最寄駅：阪神バス線／鳴尾浜南第一駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間目安：月20時間以内を推進

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：家賃額の40％を支給。上限：未婚月3万、既婚月5万
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度

＜その他補足＞
・皆勤手当
・扶養手当（配偶者月1万円、子月1人5千円、最大月3万円）
・役職手当
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※祝日は出勤日です。