掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/29(金)

株式会社ロゴスホーム

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【北見/転勤無】設計サポート事務◇高い住宅性能と省エネ性能が強み/グロース上場G/WLB◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北見/転勤無】設計サポート事務◇高い住宅性能と省エネ性能が強み/グロース上場G/WLB◎

《お客様との商談なし!&自社CADセンター有》DX化による業務効率化で働きやすい環境《水・木休み/20時以降と休日はPCのシャットダウン》

☆おすすめポイント☆
(1)これぞ本当の『設計サポート』!
Lお客様との商談なし!/自社CADセンター有で、協業ラクラク!
(2)折衝やCAD業務以外にも、しっかり業務分担しています!
L営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などを分業しています。
(3)時代に打ち勝つ高い技術力!
L東証グロースG/独自の工法で市場の変化にも対応(MCB工法)

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。今回は設計サポート事務として下記業務をお任せいたします。

・構造指示書作成の上、自社CADセンターへ構造図作成の依頼
・作成済の構造図の確認・修正指示
・企画住宅:2×4工法/注文住宅:2×6工法
・平均25坪~32坪程度 
※お客様との商談はございません。

■魅力:
【ワークライフバランス充実◎】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【それぞれの人生に寄り添う制度アリ☆】
・長期就業も歓迎です!
L安定性や将来性はもちろん、制度として再雇用制度があり経験を活かして長く働くこと可能です。
・育休取得実績も多数◎
L転勤もなく下記福利厚生が整っているためライフイベントに合わせて柔軟な働き方を描けます!

【福利厚生】
・産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
・介護休暇制度、介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度(在宅勤務手当アリ)

■当社について:
当社はこれまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
住宅設計、もしくはCADオペレーターの実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
ロゴスホーム北見
住所:北海道北見市常盤町4丁目16番地3  トキワビレッジ1F B号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:166時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~240,000円
その他固定手当/月:5,045円~11,720円
固定残業手当/月:39,700円~85,749円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,745円~337,469円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円(会社規定による)
住宅手当:持家援助(当社建築住宅に限る)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
【福利厚生】
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
■社有車貸与
【各種手当】
■役職手当
■在宅勤務手当

休日・休暇

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅部門/住宅の設計、施工、販売
・不動産事業部門/土地の売買、仲介、斡旋

所在地

〒080-0803
北海道帯広市東3条南13-2-1 エルミナ2F

設立
2003年6月
従業員数
246名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

12,570百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011636124

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