掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社

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【品川/在宅可】自動車メーカー向け供給プランナー/SCM/グローバルタイヤメーカー/年休124日

正社員
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仕事内容

【品川/在宅可】自動車メーカー向け供給プランナー/SCM/グローバルタイヤメーカー/年休124日

~グローバルトップクラス自動車サプライヤーにおけるタイヤ専業メーカー/裁量の大きさが魅力~

■業務概要:
【FC計画プロセス】
・12週間先のスケジュール契約と月間予測に基づいて、製品レベルで顧客の需要を決定
・割り当てられた SOP 顧客向けに、定期的に予測データを作成し、KAMとのレビュー後、APOシステムで更新
・需要の変化を継続的に監視。必要な生産計画の調整について SCP と調整

【注文と在庫管理】
・サプライチェーン全体にわたって割り当てられたすべての製品の在庫を確保する
・顧客からの注文/コールオフを受け取り、確認する
・輸送を最適化したスケジュール
・在庫状況の問題が発生した場合の代替案について顧客と調整する
・輸送の監視: 顧客への配送
・倉庫の在庫レベルの管理と調整
・顧客倉庫の在庫レベルの継続的な把握

【請求書発行】
・顧客から請求書の通知を依頼または受け取る。
・請求書の数量が正しいかチェックする
・請求書を発行し、経理にリリースし、顧客への VAT 請求書を印刷するように通知する
・必要な情報や請求書類を経理に提出する

【情報とコミュニケーション】
・担当顧客との密接なコミュニケーション
・顧客の要求を関連機能に伝える
・ロジスティクス業務のため、顧客および委託先倉庫を訪問
・顧客との内部および計画プロセスの継続的な改善
・主要業績評価指標 (KPI) のモニタリングと評価
・CS 情報ワークフローの統合とチームワークの強化

【その他】
・顧客からの苦情処理(物流、品質以外の問題)
・顧客物流プロセスとシステム設定の指導
・上司から割り当てられたタスク

■当社について:
コンチネンタルは、人とモノの持続可能でコネクテッドなモビリティを実現する先駆的なテクノロジーとサービスを開発しています。1871年に設立されたこのテクノロジー企業は、車両、機械、交通、輸送向けに安全で効率的、インテリジェントで手頃なソリューションを提供しています。2021年、コンチネンタルは338億ユーロの売上高を上げ、現在58の国と市場で19万人以上の従業員を擁しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:以下いずれも当てはまる方 
・物流(特に倉庫と配送)での4年以上の実務経験
・ビジネス英語、日本語が流暢なレベル

■歓迎条件
・3つ以上のSCMプロジェクトの経験、SAPの知識がある方
・物流分野での学士号以上、商学部の知識
・プロジェクトリーダーの経験
・異文化への対応能力


<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-3-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
548万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~445,000円
固定残業手当/月:76,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
409,000円~547,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月、30時間0分、76,000円~102,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職での給与を考慮の上、当社規定に沿って決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
英語研修等

<その他補足>
■総合福祉団体定期保険、団体傷害保険
■パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「ウェルボックス」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(子の看護・家族の介護、リフレッシュ、慶事、弔事など)、サバティカル休暇

会社概要

事業概要

コンチネンタルタイヤ(本社:ドイツ、ハノーバー市)は、日本におけるタイヤ販売事業をより戦略的、効率的に行い、拡大する為に法人「コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社」を設立し、2014年8月1日より営業を開始致します。

コンチネンタルタイヤは、1974年7月、㈱ヤナセが補修用タイヤの輸入元となり、日本におけるビジネスをスタートしました。 2002年4月には、横浜ゴム㈱と「新車用タイヤ事業」で提携を結び、合弁会社ヨコハマコンチネンタルタイヤ㈱を設立。それに伴い補修用タイヤ市場においても横浜ゴム㈱がコンチネンタルタイヤの総輸入元になりビジネスを展開して参りました。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12

設立
2014年6月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011636145

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