株式会社Ｐｌｏｔｔ

映像ディレクター（ショートアニメ）◆IPの立ち上げ・クオリティー向上／ヒットを目指せる◆週2在宅可

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■業務概要：
IPの立ち上げ・クオリティー向上にかかわるアートディレクション業務・制作をお任せします。IP立ち上げの際のコンセプトアートや全体的な方向性づくり、日々制作する動画の監修、コンテンツのアートディレクションなど、Plottのクリエイティブにかかわる業務全般をプロデューサー／ディレクター／クリエイターとともに進めていただきます。Plottの強みを活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。携わったIPがショートアニメ化になる可能性も…！？新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？

■業務内容：
・Plott作品（SNSショートアニメ・グッズ・ゲーム・MVなど）の制作物監修
・クリエイティブへのフィードバック・修正指示
・キャラクターデザインや世界観設計など、新規作品立ち上げのクリエイティブ提案

■業務詳細：
◎品質チェック・最終ブラッシュアップ
より高いクオリティーの作品にすべく、動画仕上げ段階での最終ブラッシュアップをお任せします。
◎クリエイティブマニュアルの作成
社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。
・編集マニュアル作成
・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェア
など
◎ショートアニメ動画の制作物監修
・演出提案
・絵コンテ制作・監修
・新規IP立ち上げのクリエイティブ提案
・ショートアニメ第1話・告知PVの映像制作／ディレクション
・販促物・グッズ・販促告知動画のデザイン制作／監修

■入社後の動き：
Plottクリエイティブ室へ配属となります。実制作フェーズの作品にチーム横断で入っていただき、将来的には当社作品全体のクオリティー管理をお任せします。ショートアニメやIP展開（ゲーム／音楽／グッズ／MV…）など、まずはいずれかについていただきますが、将来的には横断的に担当いただく想定です。

■当社について：
YouTube・TikTokなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。YouTube領域では過去累計再生回数50億回以上、月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有し、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験に当てはまる方
・ゲーム会社やアニメ制作会社での映像制作／アートディレクション業務
・アニメスタジオでのクリエイティブチェック／演出／撮影／監督経験
・エンタメ業界でのクリエイティブディレクション経験
・クリエイティブの狙いや修正意図を的確に言語化でき、指示を出すことができる
・より良い制作体制を目指し、効率化・品質向上のためのフロー改善やマニュアル化ができる

■歓迎条件：
・5人以上のチームでリーダー／マネージャー経験
・イラスト制作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3ヶ月後に無期雇用に切り替え

＜試用期間＞
3ヶ月
Plottでは「お試し入社制度」を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせる形式です。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えいたします。（8割以上の正社員登用実績あり）※お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与。

契約の更新：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
住宅手当：家賃補助あり（3.5km圏内）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度

＜その他補足＞
・服装・髪型・ネイル等自由
・電話対応なし・イヤホン可
・PC貸与あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり（21:00以降）
・漫画雑誌読み放題制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※年間120日以上の休日