株式会社ランドネット

【池袋本社／設計・施工管理】課長ポジション◆マンションのリフォーム・リノベーション◆週休2日

---

＜課長ポジションでマネジメントをお任せ／職種手当月5万円支給有＞
マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。

■業務概要
【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。

■業務詳細
◎着工前の現場調査
◎プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当
◎業者の手配やスケジュール調整
◎見積・積算の作成およびコスト管理
◎プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
◎物件の検査・確認
◎物件引き渡し後のフォロー
などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。

■一緒に働く仲間
池袋本社には長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。

■当ポジションの魅力
当社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ当社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。
【総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる】
当社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
◇設計・施工管理職の課長職ポジション募集となります。
◇学歴は一切不問です。

■必須要件：
◎設計または施工管理のご経験（住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など）

■歓迎要件：
◎マネジメント経験をお持ちの方（3名以上）
◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎建築士資格、建築施工管理技士、またはその他関連資格をお持ちの方
◎DX推進の知見もしくは興味がある方
◎経営層や他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR・私鉄・地下鉄各線「池袋」駅より徒歩5分

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜資格取得を積極的に支援します＞
■資格取得支援制度（宅建資格取得勉強会など、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■資格手当（宅建：月2万円／FP2級：月2500円など）

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（毎週日曜日+その他土曜など月4～5日)
■GW（3日）、夏季休暇（7～８日）、冬期休暇（6～７日）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇（数名取得中）、慶弔休暇