掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

カワサキロボットサービス株式会社

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【兵庫/神戸】産業用ロボット向けの電気部品修理◆完全土日祝休/年休125日/残業月20~30H程度

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正社員
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仕事内容

【兵庫/神戸】産業用ロボット向けの電気部品修理◆完全土日祝休/年休125日/残業月20~30H程度

【2030年には約42兆円市場に成長◎/川崎重工業のロボット導入~アフターサービスまでを手掛ける優良企業/年休125日/しっかり休める体制も整備済み】

■仕事内容:
現場から回収された産業用ロボット向け電気部品の修理・点検サポートや販売部品の組付などを担当頂きます。最新鋭産業ロボットの技術的な知識を身に付け、お客様のモノづくりを支える業務です。ロボットコントローラーを社内に持ち帰り修理・点検を行って頂きます。はんだを用いての基盤への配線・部品取替え・組立などが中心作業です。技術者として幅広くキャリア形成することを志向し、長期的にご活躍いただくことを期待しております。

■業務の特徴:
・ロボットに不具合が生じた際は、トラブルシューティングにもご対応頂きますが、専門スキル・知識は入社後に習得いただきますのでご安心下さい。
・日本が誇る最先端技術を国内外のお客様へ広める仕事です。
・年に数回程度、東京ショールームへの出張の可能性もあります。

■お取引先の特徴:
日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。

■カワサキロボットサービスについて:
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

■キャリアステップ/福利厚生について:
定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。


変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)
・Word,Excelなど基本的なPC知識
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)電気配線・はんだ付けのご経験(実務経験は問わず)
(2)サービスエンジニアなどメンテナンス経験
■歓迎条件:
・工業高校電気科程度の基礎的な電気知識をお持ちの方
※目安として〔論理回路、抵抗、コンデンサ、トランジスタ、集積回路〕などのワードが理解できること
・電子基板の修理経験をお持ちの方
・電子機器組立て技能士資格、はんだ付け検定資格保有者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関西サービスセンター
住所:兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9
勤務地最寄駅:地下鉄線/西神中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2025年4月頃に明石工場に移転を予定しております。(兵庫県明石市川崎町1-1)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度(年間で繁閑がございます)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中、条件面の変更なし(場合により最大6ヶ月まで延長あり)

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、研修発表、マネジメント研修など

<その他補足>
■借上社宅制度:自己負担は単身…約1万円、世帯…約2万円(利用要件あり)
■育休・産休制度 ※男性も取得実績あり
■確定給付年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■保養所
■スポーツ施設
■資格取得支援制度
■社員割引購入制度
■職場レクリエーション
■出張手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■その他:夏季、年末年始など
・お客様対応により休日出社が発生(平日で振替休暇を取得)
■有給休暇:22日/年(入社月により案分支給)
■積立休暇:最大60日 ※上記合計、最大104日まで積立可

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援

所在地

〒673-8666
兵庫県明石市川崎町1-1

設立
2012年4月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

14,800百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
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求人コード 3011636208

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