掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/22(金)

株式会社オフショア

【神戸/三ノ宮駅から徒歩5分】産婦人科向けシステム導入・提案営業(課長候補)※業界TOPシェア製品

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸/三ノ宮駅から徒歩5分】産婦人科向けシステム導入・提案営業(課長候補)※業界TOPシェア製品

<数字を追う営業に疲れた方必見求人!/目の前の顧客にしっかり向き合えます〇/既存顧客である産科・婦人科向けに導入フォローやオプション提案/研修制度充実〇>

■業務内容:
自社開発の産科・婦人科向け医療機関業務支援システム「@link」、およびオプションサービスや関連サービスの提案営業、導入コンサルティング、システム導入業務をお任せします。

■出張について:
宿泊を伴う出張は週1~2泊、日帰りは週1日程度です。月初の出張は少なめです。神戸メンバーは名古屋から西のエリアを担当し、名古屋・大阪・福岡への出張が比較的多いです。日帰り出張、宿泊出張、休日移動を伴う場合、手当を支給しています。

■具体的には:
→@link新規導入(※導入コンサルティング、トレーニング、稼働サポート)
→@linkオプション・関連サービス導入業務
→既存顧客管理業務(※サーバーリプレイス/バージョンアップ・@linkオプション・関連サービス受注業務を含む)

■入社後の流れ:
・入社初日は会社のご案内、社内システムのご説明、オリエンテーション等をさせていただきます。
・入社後1~3ヶ月は研修を実施し、必要な知識を習得。先輩社員の同行やサポート体制が整っており、簡単な案件から徐々に担当できるため、安心してスタートできます。

■当社製品について:
患者様のユーザビリティを徹底的に追及し、延べ年間約1,300万人の患者様、700施設超の医療機関にご利用頂いている「予約・受付」機能を起点とした医療業務支援システム。女性患者の多い分野での展開に注力し、産婦人科への類似システムでの導入数はTOPシェア。

■魅力:
・多くの営業担当者が業界未経験者(食品業界等)となっておりますので、一歩ずつ成長できる環境!
・適性やご本人のキャリアプランに応じて、新規営業、導入コンサルティング、プリセールス業務といった多様なキャリアパスをご用意〇
・導入後もクライアントと関わり、課題解決を通じて長期的な関係を構築し、スキルアップが可能!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上お持ちの方(無形・有形、個人・法人問わず)
■歓迎
・リーダー経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
神戸本社
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
特記事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特になし

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~370,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
267,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)/昇給:年1回(7月)
■モデル年収例(新卒入社の場合)
(例1)450万円 入社6年目 シニアスタッフ(月給30万円+賞与90万円)
(例2)600万円 入社8年目 マネージャー(月給40万円+賞与120万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:在籍拠点より当社規定範囲内に居住の場合2万円支給
社会保険:特記事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
教育研修:入社後研修(3か月程度)は「@link」についてや仕組みや導入プロセス等について、必要な知識を学ぶ研修を神戸の本社にて実施いたします。


<その他補足>
転勤手当、出張手当、役職手当、出産祝い金、妊活支援制度、自己啓発応援制度(業務に必要な書籍・資格・セミナー費用等を会社負担で利用可能) 、服装自由など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容: 当社は「医療の世界にマーケティングとテクノロジーを」を事業コンセプトに、メディカルシステム事業、メディカルマーケティング事業、ウェルネスサポート事業の3事業を展開しているHealthTechカンパニーとして、医療業界のIT化・DX化を行っています。特に自社開発パッケージシステムである産科・婦人科向け業務支援システム「@linkR(アットリンク)」は、導入実績として900施設を超え、毎年増加しており、産婦人科・産科・婦人科領域のシェアは30%以上とトップシェアを誇ります。

所在地

〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F

設立
2001年5月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
695百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011636254

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