株式会社情報技術
【心斎橋】社内SE～高速道路の基幹系システム開発◆阪神高速G／年休129日／資格手当や取得制度充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎阪神高速道路の安心・安全・快適なネットワークを守っています。
◎年休129日＋計画年休5日（2023年度実績）で、プライベートも大切にメリハリつけて働けます！
◎資格取得支援や資格取得一時金給付など、スキルを磨き続けられる環境が整っております！
■業務内容：
基幹系システムの開発をお任せいたします。社内SEとしてシステムの運用に必要な要件を阪神高速道路グループ企業各社と連携し、上流設計から携わっていただくため、これまでに培われた知識や経験を存分に活かしていただくことができます。
《プロジェクト概要》
「電気通信中央システム」
高速道路上にある設備機器の故障・点検・補修作業を一括管理・支援するシステム。
点検作業では現地でタブレットから結果入力できるシステムも開発しています。
《スキルアップ》
要件定義からリリースまで一貫して関わることで、システムの利用形態からプロジェクトの予算管理まで理解を深められ、経験の幅を広げることができます。ゆくゆくはPL、PMとして活躍することも可能です。
《資格取得支援》
IT業務の中でも「高速道路の基幹システム」は、比較的特殊な部類です。関連する技術を学ぶため、外部研修が受講可能です。（費用同社負担）
取得できる資格：情報処理技術者／オラクルマスター／シスコ技術者認定資格など
■開発環境：
【環境】Windows
【言語】C#（Blazor）, JavaScript, HTML, CSS, SCSS
【DB】SQLServer
【その他】Teams, GitLab
■組織構成：
社員と協力会社のメンバーが、合計16名在籍しています。
（20代：4名、30代：2名、40代以上：10名）
＊直近1年間の定着率は95％を超えており、長くご活躍いただける環境です！
■社風：
チームワークがあり、フォローし合う環境です。
各プロジェクトの小チームで動きますが、プロジェクト間でシステムの連携がスタートしているので、プロジェクトを跨いで、チームの和が広がっていきます。
■企業魅力
・同社は関西圏の基幹交通網を支える阪神高速グループの一員です。安定経営で長く腰を据えて働けます。
・1日平均約70万台もの車が利用する道路で「安心・安全・快適」な走行を支えています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
C#／Java／Python等でのWebシステム開発経験をお持ちの方
■歓迎条件
Blazorのご経験がある方
リーダー、サブリーダーのご経験がある方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2F
勤務地最寄駅：心斎橋・本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月20ｈ程度（PJTにより変動）■スライドワーク（7：30～10：30）で早出や遅出も可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・その間の給与／待遇に変わりなし
・入社後4月1日または10月1日を迎えれば、その時点で有給休暇が付与されます。また、疾病時の特別休暇や記念日休暇は、試用期間中でも取得可能です。
給与
450万円～575万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,400円～296,500円
＜月給＞
252,400円～296,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足：
・上記月給＋賞与年2回
・上記入社時の想定年収
※経験や能力を考慮の上決定
※残業手当は別途1分単位で全額支給
・充実の資格手当は毎月支給
・業務手当（PM：月2万円または3万円※統括規模による／PL：月1万円）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給
家族手当：・扶養手当※福利厚生その他欄参照
住宅手当：・世帯主：月2万円、非世帯主：月1万円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修受講補助あり（業務に関係するものであれば受講可能）
・資格取得一時金制度
・資格取得支援制度（受験費用会社負担）
＜その他補足＞
・扶養手当：配偶者：月1万円、子1人につき月1万円
・職能給手当
・職位／職責手当
・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション／選択型利用補助制度（年間7万円）
・OCS／レジャー優待や慶弔金給付等
・XIV／リゾートホテル
・コーヒーメーカー設置
・オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■休日休暇詳細：
・年末年始休暇（6日間／12月29日～1月3日）
・夏季休暇（6月～10月の間で5日間）
・慶弔休暇
・産前／産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、ETC（電子料金収受システム）を含む料金収受設備などの維持管理および、道路構造物保守などに関するシステムの開発・運用を請負っています。業務内容は大別して「点検・監視・障害対応」「データ管理」「システム開発」の3つからなり、道路通行車両の安全・安心・快適を保つため料金収受設備などの点検や機器のメンテナンスおよび、各種データベースの維持管理や資産管理、業務管理に関するシステム開発を行っています。- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2F- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 117名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
