株式会社オーサムエージェント
【東京】人材営業(新規のお客様対応)※プライム上場企業G/リモート可/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業績好調につき事業拡大・チーム強化に伴う募集!一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか?/2024年問題に貢献◎/未経験歓迎~
■業務内容:
・独自のリストを使って新規のお客様に架電します。(過去お取引があった企業様への掘り起こしも含む)→採用課題をヒアリングし、商材を提案します。
※1日に架電は100~200件ほどし、お話が叶うのが15~20%、そこから1件アポイントがとれるのが理想です。
・入社後半年間はご自身でテレアポを行っていただきますが、場合によりその後は社内からのトスアップをご担当いただきます。
・商談は対面、WEBとお客様に合わせて柔軟に対応/商談数は1日2~3件程
・提案商品:自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、サーベイツール「ロジボイス」、dodaをはじめとする中途採用媒体
・組織構成:20代を中心としたメンバー構成です。
■同ポジションの魅力:
~トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献~
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です!
■就業環境:
・誕生日休暇やカフェテリア制度(月5回まで社外カフェで業務可能)、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
・インセンティブ有、女性管理職比率35%以上(日本の女性管理職比率は12.7%)で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。
・半年に1度表彰制度(MVP)、その他年間MVP制度もあります。
■当社について:
・当社は、”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。
・2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・販売サービスや営業など、お客様とコミュニケーションをとる業務経験がある方
勤務地
東京オフィス(24年7月1日以降)
住所:東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
都営浅草線「東日本橋」駅徒歩3分/都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩3分
<転勤>
当面なし
希望を考慮します。希望のない転勤実績ありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:年平均で、約20~30h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~200,000円
固定残業手当/月:105,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回+インセンティブ年4回(目標達成者対象/支給額は個人によって異なります)
■昇給:年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり
■モデル年収:入社3年目 リーダー(新卒入社):年収490万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者1万円・子供1人につき5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、研修制度あり
■月に一度外部研修に参加可能
<その他補足>
■在宅勤務は月8回まで可能
■社用携帯、ノートPC支給(試用期間終了後に支給)
■表彰制度あり
■社内イベント
■カフェテリア制度⇒気分を変えて、カフェで仕事も可能です!
■服装:オフィスカジュアル可
■ノー残業Dayあり(第2水曜日)
■休憩スペース完備(椅子・机・電子調理器)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(誕生日月に1日。本人のみ)、ハネムーン休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1日/計4日)
■有給取得平均:8~10日/年
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
運送業専門求人メディア事業
人材定着プラットフォーム事業
クリエイティブ事業
代理店広告事業
人材紹介事業- 所在地
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F- 従業員数
- 61名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 52百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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