株式会社ナスタ

【日本橋】営業事務◆年間休日126日/完全週休二日制/住宅関連メーカー/在宅可/副業可/時短勤務可

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～時短制度有/服装自由/出産・育児支援制度/子の看護休暇・慣らし保育休暇/育児休暇/産前産後休業/介護休暇リモート可/完全週休2日/年間休日126日/宅配BOX国内No.1シェア/月残業20時間～

当日発注、当日発送などが発生するため、スピーディーな対応・入力業務を担っていただくポジションです。
■業務内容
・注文書の確認
・受注処理
・物流部門への出荷指示
・請求書の発行、送付
・入金確認
・納期の調整
・社内電話応対（外線は受けません）
まずはデータ入力など、基本業務からスタートしますのでご安心ください。

■教育体制：
・入社後は、社内電話の取次ぎ、見積もり作成からお任せし、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。
・中途入社の社員が多く、先輩社員のOJT研修体制がございますので、分からないことはすぐに周りの方に確認できる環境です。

■業務魅力：
・お客様の要望から様々な意見を吸い上げ、サービスや製品の改善に活かす事により、顧客満足度の向上や企業の信頼度に貢献できるので、やりがいを感じやすいポジションとなります。

■組織構成：
・配属先は20代後半～40代前半の社員や中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。
・残業月平均20H程度、有給も取りやすく、ワークライフバランス◎

■福利厚生・就業環境：
ノー残業デー（毎週水曜日）／7年連続男女育休取得率100%継続／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有

■当社の特徴・魅力：
・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。
・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。
・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。
今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。
・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業事務としての業務経験をお持ちの方
・受発注業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋富沢町12番16号
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子ども手当（1人10000円）
住宅手当：世帯主に4000円～7000円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：在職3年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得支援制度

＜その他補足＞
出産祝い金：1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上、
不妊治療補助、産休育児休暇制度、保養所（国内2か所）レクリエーション活動費補助制度、卵子凍結補助、食事代補助、健康診断・人間ドッグ費補助、健康インセンティブ（健康診断の結果に基づきインセンティブを設定）、各種予防接種・検査費の補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制（土日）、一部祝日
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時5日、入社半年経過後5日付与）、育児休暇（1ヶ月）など