古河AS株式会社

【未経験歓迎／滋賀】経理◆東証プライム上場・古河電工G／完全土日休み／月給25万～／年休121日

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東証プライム上場の古河電工のグループ会社である当社において、基幹システムを利用した予算・決算および報告資料の作成をお任せします。

■職務内容：
・単体決算業務（月次、四半期、年次）および予決算管理・分析。役員会資料等の作成
・会社法計算書類の作成や監査対応
・予算および予想作成
上記を担当してもらうなかで、現行決算業務の改善・効率化や、規程類の整備・充実化にも取り組んでいただきます。

■業務の流れ：
営業部門からは売上情報を、調達部門や製造部門からは仕入情報や在庫情報をそれぞれ入手し、基幹システムを使って原価計算処理を行います。その結果を確認・分析し、経営層および関連部署に提供する決算資料を作成します。

■部署の役割：
売上、仕入、生産計画等の情報を各部署より収集し、月次の会社の活動成果を数値化・分析し、経営層に報告します。同時に将来の予測情報を収集し、業績予想を数値化することにより、今後の会社経営の判断に資する情報を提供します。

■業務のやりがい：
月次の決算作業から将来予測まで、決算に関わる総合的な経験を積むことができます。決算作業を行うためには様々な部署から適切な情報を収集する必要がありますから、多くの部署、職位の方と関わる中で、それぞれの立場でのものの考え方を知り、コミュケーション力を磨くこともできます。
また、滋賀工場では製造の多くを海外子会社に委託しているため、古河ASだけにとどまらない、複数の会社の集合体としての決算を見る目も養えます。
出社とテレワークを両立させるハイブリッドワークの環境です。ご自身の家庭環境、都合に応じて柔軟に働き方を選択していただけます。

■配属先情報：
部署の雰囲気：様々な年齢層の人が集まっており、和気あいあいとしています。近接する他部署との交流も盛んです。
配属先人員情報（20代：2名、30代：5名、40代1名、50代2名、60代：0名、派遣社員4名）

■当社の特徴：
◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：以下いずれかを満たす方
・簿記2級の資格をお持ちの方（経理実務不問）
・経理の実務経験をお持ちの方（日次業務やアシスタント業務でも可）

■歓迎条件：
・工場経理や財務もやってみたい方

＜語学補足＞
英会話を行う機会はほぼありませんが、英文メールや通関書類等の英文に触れる機会はあります。

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全国の拠点、国内外の関係会社※一般職・技能職対象求人は異なる

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＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
当面なし
長期的には国内・海外転勤の可能性あり
出張：実地棚卸時の国内営業倉庫への出張がありますが、それ以外はほとんどありません。（将来的に別部署に異動した場合は、国内外の出張があり得ます）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
詳細は職務内容欄に記載。残業：月25～30時間 (※全社平均は22時間)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族
住宅手当：転勤の場合等基準あり
寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）
社会保険：各種社会保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員・中堅社員等）、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

＜その他補足＞
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス

※受動喫煙対策
（1）敷地内、全面禁煙(就業時間禁煙）
（2）昼休憩を除く就業時間禁煙（所定喫煙場所）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日～20日付与）、その他　※当社カレンダーによる