株式会社インソース

【御茶ノ水・西日暮里】研修サービス企画・推進(収益最大化のための戦略立案)/プライム上場

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■採用背景
これまで弊社は世の中の動きに合わせて、「研修」の枠を大きく広げて、新商品・サービスを開発してまいりました。
具体的には
・インソースの公開講座のお申込み手続きや動画教材、研修テキスト、通信教育等の販売が簡単にできる、無料の会員さま専用プラットホーム『WEBinsource』を開発
・コロナ禍には　業界内でも先んじて「オンライン研修」をスタート
・ChatGPTに代表される生成系AIの波に乗り、専門のチームやグループ会社を設立　等です。
この求人の部署にあたる公開講座部は、上記の無料の会員プラットホーム『WEBinsource』を核としたオープンセミナー型の研修を運営している部門です。
・コロナ禍以降も年率20％程度の成長を続け、24年９月期の部門売上は3,060百万円。更なる飛躍のためにメンバーを募集します。
■業務内容
部内は大きく分けて３チーム制です。ご入社の後、これまでのご経験、適性を見て所属チームを決定します。
●ストラテジーチーム：部門や全社の売上を左右する開催スケジュールを決定します。過去データの分析や世の中の動きから需要動向を的確に想定し、また、開発部門から年間100件弱リリースされる新作テーマをスピード感をもって開催日程に追加します。（同業では『年1回、決めたら終わり』のところもありますが、弊社は毎日です。）
●企画チーム：自社WEBのプランニング、計画的な露出、メールセールスの作成や配信など　販促全般を担当します。システム部門や全社の販促を担当する部署、WEB制作のグループ会社とも連携が深いです。
●CXチーム：全国で年間、11,000回開催、13万人を超える受講者を迎える「現場」の安定した運用、クォリティマネジメントを担当。今期、都内に新セミナールームを２か所開設予定あり。

いずれのチームに配属となっても「公開講座を社員に受けさせたい」と考える組織の人事や研修担当者様との商談もあります。「どの階層の社員にいつ、どの公開講座を受講いただくか」の計画をご提案する営業活動です。（営業専任の部署からの同席依頼による）
■その他　
・公開講座部配属（総数50名～60名程度。正社員25名程度）
・全社においてチャレンジを貴ぶ組織風土のため、多岐にわたって業務を経験することができます。部内の平均年齢は32才です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・企画・マーケティング・販促・営業　いずれかのご経験者歓迎。
・業務上でExcelを使っていたご経験
※Vlookup関数、Xlookup関数、IF関数、ピボットテーブルの機能などを使用いたします。

＜勤務地詳細1＞
東京本部
住所：東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
御茶ノ水スタジオ
住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-16 インソース御茶ノ水スタジオ
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのため、全国の各事業所へ転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間平均30時間（1分単位で時間外勤務手当をお支払いたします）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修（プロの講師が登壇する研修を受講できます）
先輩社員による社内勉強会の実施／現場での体系的なOJT／人事部の企画する階層別研修

＜その他補足＞
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
■アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担（不定期）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日）、特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員）