株式会社エー・ピーホールディングス

【新木場】生産管理者候補◆生産体制構築立案・実行など／数々の居酒屋ブランドを展開／スタンダード上場

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■業務内容：
・在庫管理・原価管理・生産管理
・人員配置管理、シフト管理、スタッフ教育
・生産技術・製造業務・設備保全
・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行
・今後の売上予測に伴う新たな生産体制構築立案・実行　など

■教育体制：
スキルアップできる環境です。当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください。
・入社時座学研修（会社やブランド理解）
・OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
・マネジメント研修
・スキルアップ研修
・e-ラーニングの導入
・1on1での面談実施　など

■魅力：
当社の一番の強みは商品力の高さです。こだわり抜いて作ったお弁当は、数々の惣菜・弁当グランプリで賞を受賞。多くのお客様に愛され、百貨店や駅ナカなどで店舗を拡大中です。また、新規出店や新規業態の出店計画も立てています。今後も中食産業に新たな可能性を提示しながら更なる発展を目指していきます。

■当社について：
現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品工場やその他関連のある工場での経験がある方

＜勤務地詳細＞
新木場工場キッチン
住所：東京都江東区新木場１丁目１４ー３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
23:00～8:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
23:00～8:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
家族手当：扶養手当（当社規定による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT中心
■全60種類以上の各種研修制度（ビール・ウイスキー工場研修／自身の将来像を掴むミッション共有研修／コミュニケーション術を学ぶ至誠塾／漁師と一緒に漁を体験する漁場研修等）

＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助あり
■まかない・食事補助あり
■社割あり
■転勤・店舗異動なし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日