株式会社シーユーシー・ホスピス【エムスリーグループ】
【田町*業界未経験歓迎】営業企画《ホスピスの利用促進・市場調査など》◆裁量◎業界シェアトップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎◎在宅ホスピス業界トップクラスのシェアを誇る当社の営業企画/土日祝休み・年間休日120日/成長性・安定性◎】
【はじめに】
当求人は、入居獲得促進に向けた営業企画の募集です。事業拡大をリードする地域推進部門で、営業企画・サポート業務を担当いただきます。
【業務内容】
■入居者管理のモニタリングによる獲得促進サポート
■新規出店地域を検討するためのマーケット調査・データ分析
※当社施設(全国)への出張が発生することがございます。
【魅力ポイント】
■社会貢献性・やりがい:
CUCグループでは、国内外で事業を展開しており、世界でも先端課題である医療課題の解決に携わることができ、貢献性・市場価値があるお仕事です。挑戦機会も多く、年次関係なく裁量を持っていただくことが可能です。
■裁量・挑戦機会:
高齢化社会・医療費負担の増加に伴い、病院のベッド数を減らすなど、在宅医療を国としても促進しています。それに伴い、在宅ホスピスの需要も高まっており、成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さを実感いただける環境です。
■キャリアパス:
CUCグループの部門長、新規事業責任者など、幅広いキャリアパスがあり、ご自身が目指すキャリアを目指すことができる環境です。
【働き方】
年間休日120日・完全週休2日(土日祝休み)でお休みもしっかり取得いただける環境です。長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)もあり、仕事とプライベートにメリハリをつけた働き方が可能です。
【当社の特徴】
・終末期、難病に特化したホスピス型住宅及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」(入院をしない、させないこと)を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。ホスピス型住宅とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケアのことです。
・当社の「ホスピス型住宅」は住宅型有料老人ホームにて、末期がん患者と難病患者様へホスピスケアを提供するために、24時間の看護・介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎》
■必須条件:
・チームで掲げる目標をやり遂げるコミットメント力の高い方
・未踏領域であっても諦めずに思考し、責任感を持って自走できる方
・歓迎:自社・市場・競合を踏まえた営業戦略サポートの経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間および休憩時間については、業務の都合により変更することがあります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):246,901円~320,000円
その他固定手当/月:70,946円~95,000円
固定残業手当/月:57,154円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,001円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
■報酬更改および業績評価:年1回(4月)
※いずれも当社人事制度・規程に準じます。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による。
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度10日付与)
保育手当(規定による)
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康診断支援制度
安全サポート制度(安全保護具費用補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇
・上期特別休暇
・年末年始(12/31~1/3)
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 1,200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.