株式会社アサヒコ
【西新宿】経理・財務◆創業50年以上の豆腐バーメーカー◆韓国語を生かす！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出】
◆業務詳細
西新宿本社財務経理部にて以下業務をお任せします。
・AP管理 -請求書確認/電溶及び各種処理）
・AR - GL入力
・ネットバンキングによる送金申請、支払い管理
・固定資産管理の台帳更新
・取引先管理（登録/問い合わせ対応）
外資系企業での経験と、ERPシステム操作の経験が可能です。
◆同社魅力
1972 年の創業開始から50 周年を迎えました。100 年企業に向けて日本の食卓に欠かせない和食材「豆腐・油揚げ」に加え、現在は植物性たんぱく質をベースに TOFFU PROTEIN 事業に力を入れております。
業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。「充填豆腐」「カット2連豆腐」「賞味期限60～90日というロングライフ豆腐」など。さらには、新たな市場を切り開く植物性プロティン商品開発がこれからの大きなテーマです。
「豆腐バー」は日経トレンディでコンビニ大賞に選ばれました。
2014年「PULMUONE(プルムウォン)」と資本提携し、グローバルな視点で商品開発や輸入商品の販売等を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・韓国語のビジネス使用必須
・基礎的な会計知識を有する方
・経理仕訳・支払い業務経験（経理経験2年以上）
・ERPシステムの使用経験
・連結決算業務
勤務地
株式会社アサヒコ本社
住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿7階
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
300万円～450万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円
＜月額＞
250,000円～375,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※業績に応じて賞与有り
※上記は目安となります。評価と会社業績により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■福利厚生の充実(パレット共済会加入により、結婚祝金・出産祝金・弔慰金等の共済給付金制度や財形貯蓄、共済保険、レジャー等が利用できます)
■業績インセンティブ(業績により)
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※休日は会社カレンダーに準ずる（基本的に土・日・祝）
年末年始休暇／有給休暇（入社時に7～10日を入社月に応じて付与 1年毎に1日付与※年間最大20日）／特別休暇
会社概要
- 事業概要
創業50年。これまで培った豆腐の製造技術を生かし、伝統食品である豆腐・揚げを現代の食生活に沿って革新させた進化系豆腐が話題になっています。手軽に植物性たんぱく質が摂取できる「豆腐バー」は日経トレンディで2021年コンビニ大賞に選ばれました。豆腐から作った植物性のお肉をつかった惣菜「TOFFU PROTEIN」シリーズも全国のスーパーに並び、TV・新聞・雑誌で多く取り上げられています。将来性の高い植物性たんぱく質事業を今後も拡大予定です。
- 所在地
〒361-0056
埼玉県行田市持田2-17-8- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 550名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,486百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
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台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
